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CDI France Travail ROME K1104

Psychologue H/F (H/F)

APAJH de La Réunion-DITEP James Marangé

ST PAUL, La Réunion
Selon CCN 51
1 An(s)
6 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville ST PAUL
Remuneration Selon CCN 51
Experience 1 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

L'APAJH de la Réunion recrute pour le Dispositif James Marangé à Saint Gilles les Bains 1 Psychologue (H/F) en CDI à temps plein. Poste à pourvoir au 23 février 2026 Missions : Dans le cadre d'une approche pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : 1. Évaluation et prise en charge clinique Réaliser des entretiens psychologiques auprès d'enfants et d'adolescents ; Accueillir la demande parallèlement aux médecins ; Orienter les demandes au sein du Dispositif James Marangé et/ou du dispositif de droit commun en fonction de la symptomatologie, des thérapies ou des rééducations envisagées ; Préparer les séances, actualiser ses connaissances, diversifier les supports Rédiger des écrits professionnels, les saisir sur le dossier unique individualisé Proposer la mise en place d'activités thérapeutiques en collaboration avec la direction 2. Collaboration et coordination d'équipe Participer à la vie du DITEP ; Travailler en groupes thérapeutiques ; Participer à la remise à jour régulière du projet institutionnel et contribuer à son évolution ; Co - animer les réunions cliniques des équipes Travailler à la coordination entre le DITEP et les dispositifs sanitaires de droit commun, dans le cadre d'un projet de soin global et partagé. Instaurer une alliance thérapeutique avec les jeunes et leurs familles pour favoriser leur engagement Participer aux instances de coordination intra et inter institution (synthèses, réunion de coordination de projet personnalisé d'accompagnement) Apporter son expertise lors de l'analyse de situations préoccupantes (instances de réflexion/de coordination) et lors des réunions institutionnelles 3. Accompagnement global et qualité Capacité à assurer un rôle de Référent du parcours thérapeutique : coordonner les interventions et maintenir le lien entre les différents acteurs impliqués dans le suivi des jeunes accompagnés pour dynamiser le suivi et prévenir les ruptures de parcours Contribuer au déploiement des politiques de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (QHSE) et de qualité de vie au travail (QVCT) Offrir un accompagnement de proximité et de qualité aux jeunes et à leurs familles Profil: Titre de psychologue, Expériences professionnelles, qualités physiques, psychologiques et relationnelles pour l'exercice de sa fonction dans le milieu spécialisé. Connaissance des organisations médico-sociales Capacité à adapter sa posture professionnelle, à organiser un cadre thérapeutique singulier pour chaque jeune Capacité d'écoute, d'empathie et excellent sens du travail en équipe Capacité rédactionnelle : notes, synthèses et rapports Statut et salaire : Cadre - Selon grille CCN 51 Congés conventionnels Mutuelle Engagés pour l'inclusion , nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap. Candidature à transmettre à : APAJH La Réunion -Madame Marie Laure LE CORRE, Directrice du Pôle Enfance 34 rue des navigateurs - 97434 Saint Gilles les bains Email : recrutementditep@apajh.re;

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s)

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - MASTER EN PSYCHOLOGIE

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (exige)
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (exige)
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (exige)
  • Réaliser un accompagnement psychologique (exige)

Qualites professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille Exigée
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Exigée
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Exigée
  • Réaliser un accompagnement psychologique Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Selon CCN 51
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 86.10Z
Secteur d'activite Activités hospitalières

5 Metier (ROME)

K1104 — Psychologue

Appellation : Psychologue

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Selon CCN 51
  • Primes
  • CSE

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels
  • Cadre
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Activités hospitalières

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