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CDI France Travail ROME K1216

Puériculteur responsable adjoint | Saint-Laurent-du-Maroni | 211FYCP

MAIA VILLAGE

Saint-Laurent-du-Maroni, Guyane
Mensuel de 2900.0 € sur 12 mois
24 Mois
14 vues
Contrat CDI
Territoire Guyane
Ville Saint-Laurent-du-Maroni
Remuneration Mensuel de 2900.0 € sur 12 mois
Experience 24 Mois
Candidature Externe

1 Le Poste

Nous recherchons pour notre établissement d'accueil de Jeunes enfants de Saint Laurent du Maroni, notre nouveau responsable. En tant que responsable de crèche H/F, vous agissez en véritable pilote. Vous êtes à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure. - MISSIONS o Au sein de la structure, vous êtes le chef d'orchestre garant du bon fonctionnement de la structure, de la qualité de l'accueil des familles et de l'accompagnement de l'équipe. o Vous veillez à la stricte application des réglementations propres aux Etablissements Accueillant des Jeunes Enfants (E.A.J.E) o Vous développez avec les parents et les enfants une relation de confiance, et vous vous assurez de la sécurité et du bien-être des enfants dans votre structure. o Responsable hiérarchique de votre équipe pluridisciplinaire, vous assurez un management bienveillant. o Vous êtes garant des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement. o Vous assurez la gestion administrative et assurer le bon fonctionnement financier de la structure en partenariat avec le siège social. - DIPLOMES REQUIS Diplôme d'état d'infirmière (IDE) / d'infirmière puéricultrice (IPDE) / Sage-Femme Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) Diplôme d'état éducateur spécialisé (DEES), DESS M2 psychologie - MODALITE o Expérience souhaité o Contrat à durée indéterminée o 35h travail en journée o Salaire brut : Rémunération selon profil o Tickets restaurant / Mutuelle entreprise

2 Le Profil Recherche

Experience

24 Mois

Formation

  • Infirmier - Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac+5 et plus ou équivalents

Competences

  • Concevoir un projet éducatif (souhaite)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

7 Compétences requises

  • Concevoir un projet éducatif Souhaitée
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2900.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 88.91A
Secteur d'activite Accueil de jeunes enfants

5 Metier (ROME)

K1216 — Responsable de structure multi accueil petite enfance

Appellation : Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Accueil de jeunes enfants

« Faire garder » son enfant en toute sécurité et dans un environnement approprié étant un vrai parcours du combattant pour de nombreuses familles en Guyane, et s avère bien souvent impossible, MAIA VILLAGE, propose la mise en place d un opérateur de crèches dont la mission s articulera autour des points suivants : - la mise en place de crèches ou de micro-crèches, de maisons d accueil d assistantes maternelles, de jardin d éveil- le conseil aux collectivités, aux porteurs de projets.

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