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CDD - 6 Mois France Travail ROME G1703

Réceptionniste d'hôtel | CILAOS | 210GBGV

Employeur

CILAOS, La Réunion
Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Débutant accepté
5 vues
Contrat CDD - 6 Mois
Territoire La Réunion
Ville CILAOS
Remuneration Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Notre hôtel 4 étoiles de CILAOS cherche son/sa réceptionniste. Garant(e) de la satisfaction des clients selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement, vos missions seront les suivantes: - Accueillir, enregistrer les clients et les informer sur les services et commodités locales - Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs - Contrôler la facturation et gérer les paiements - Appliquer des consignes émises par ses supérieurs hiérarchiques. - Gérer le standard téléphonique, les emails et les réservations - Coordonner la communication en interne, avec les différents départements de l'hôtel et rapporter les problèmes et incidents. Vous serez également amené(e) à intervenir sur le service du petit déjeuner, et ponctuellement, aider le service de blanchisserie. Votre profil: - Un sens du service et un bon contact clientèle - Fortes compétences en communication, l'anglais serait un plus - Etre disponible les week-ends et jours fériés Travail le matin (6h-14h) ou le soir (16h-22h) selon planning - poste à pourvoir immédiatement Possibilité d'être formé sur le poste avant embauche, pour les profils débutants

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Langues

  • Anglais (souhaite)

Competences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation (souhaite)
  • Effectuer le suivi des réservations (souhaite)
  • Identifier, traiter une demande client (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

7 Compétences requises

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation Souhaitée
  • Effectuer le suivi des réservations Souhaitée
  • Identifier, traiter une demande client Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

9 Langues & Permis

Langues : Anglais (souhaitée)

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail de nuit...
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 55.10Z
Secteur d'activite Hôtels et hébergement similaire

5 Metier (ROME)

G1703 — Réceptionniste

Appellation : Réceptionniste d'hôtel

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail de nuit...
  • Temps plein
  • Employé qualifié
  • 39H/semaine Travail de nuit
  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

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