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CDD - 4 Mois France Travail ROME K1307

Recherche un CAP ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE (H/F)

Employeur

STE LUCE, Martinique
le smic
Débutant accepté
2 vues
Contrat CDD - 4 Mois
Territoire Martinique
Ville STE LUCE
Remuneration le smic
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

accueillent, soutiennent et écoutent les familles, dans le respect de celles-ci, recueillent les informations relatives à l'enfant et informent les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant ; mettent en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont ils ont la responsabilité ; accompagnent les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité) ; accompagnent le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assurent les soins quotidiens (hygiène, diététique, prévention, information) tout en respectant le rythme de chaque enfant ; confectionnement des repas assurent également l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Competences

  • Etapes du développement de l'enfant (exige)
  • Techniques d'éveil de l'enfant (souhaite)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exige)
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (exige)
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (exige)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

7 Compétences requises

  • Etapes du développement de l'enfant Exigée
  • Techniques d'éveil de l'enfant Souhaitée
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigée
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigée
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

le smic
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 88.91A
Secteur d'activite Accueil de jeunes enfants

5 Metier (ROME)

K1307 — Animateur / Animatrice petite enfance

Appellation : Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • le smic

Conditions et avantages

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel
  • Jamais
  • Employé qualifié
  • En environnement bruyant
  • Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Accueil de jeunes enfants

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