Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-André
Remuneration
Mensuel de 1824.0 € sur 12.0 mois - Prime sur objectif
Experience
6 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recrutons un(e) Référent(e) Studio - Iron Bodyfit Saint-André
Tu recherches un poste dynamique, polyvalent et humain dans une équipe pleine de bonne humeur ? Rejoins-nous !
Tes missions au quotidien :
Assurer la gestion globale du studio :
- Accueil et accompagnement des adhérents
* Animation et encadrement des séances d'électrostimulation
* Vente des abonnements et conseils clients
* Gestion des appels téléphoniques
* Prospection téléphonique
* Entretien et bonne tenue du studio
En tant que référent(e) studio, tu auras également une vraie casquette de coordination et de management : - Gestion d'une équipe de 4 personnes
* Gestion des demandes et doléances adhérents
* Suivi des résiliations
* Organisation du studio et supervision du bon fonctionnement quotidien
Profil recherché : Nous cherchons avant tout une personne motivée, dynamique, souriante, organisée et ayant envie de s'investir dans une aventure humaine.
Une vraie fibre commerciale est indispensable : aimer le contact humain, être à l'aise dans la vente et avoir envie de participer activement au développement du studio.
L'expérience est un plus, mais la personnalité et l'envie comptent énormément pour nous.
Poste basé à Saint-André - La Réunion
2 Le Profil Recherche
Experience
6 Mois
Competences
- Management d'équipe (exige)
- Prospection commerciale (exige)
- Techniques commerciales (exige)
- Techniques de négociation avancées (exige)
- Animer, coordonner une équipe (exige)
- Concevoir et gérer un projet (exige)
- Assurer la gestion administrative d'une activité (exige)
- Organiser le travail d'une équipe (exige)
- Piloter une structure sportive (exige)
Qualites professionnelles
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
7 Compétences requises
- Management d'équipe Exigée
- Prospection commerciale Exigée
- Techniques commerciales Exigée
- Techniques de négociation avancées Exigée
- Animer, coordonner une équipe Exigée
- Concevoir et gérer un projet Exigée
- Assurer la gestion administrative d'une activité Exigée
- Organiser le travail d'une équipe Exigée
- Piloter une structure sportive Exigée
8 Qualités professionnelles
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 1824.0 € sur 12.0 mois - Prime sur objectif
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
96.04Z
Secteur d'activite
Entretien corporel
5 Metier (ROME)
G1405 — Directeur / Directrice de structure sportive
Appellation : Responsable de salle de sports
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Prime sur objectif
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Jamais
- Employé non qualifié
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail en horaires décalés
- Travail le samedi
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Entretien corporel
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