Référent(e) famille (H/F) | Port-Louis | 210ZWZP

Missions principales : Une structure associative recrute un-e Référent-e Famille afin de contribuer à la mise en œuvre du projet social et au développement d'actions à destination des familles. Le ou la Référent-e Famille assure la coordination et l'animation d'actions collectives visant à soutenir les familles, renforcer les liens sociaux et favoriser la participation des habitants. Il/elle travaille en lien étroit avec l'équipe du centre social, les partenaires locaux et les institutions du territoire. *Activités et responsabilités* : 1. Animation et développement d'actions en direction des familles Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives en direction des familles. Favoriser les initiatives des habitants et soutenir la participation des familles à la vie du centre social. Organiser des temps d'échanges, d'information et de sensibilisation autour de la parentalité et de la vie familiale. 2. Accompagnement et orientation des familles Accueillir, informer et orienter les familles en fonction de leurs besoins. Accompagner les parents dans leurs démarches ou dans la mise en place de projets collectifs. Identifier les besoins du territoire et contribuer à l'adaptation des actions proposées. 3. Travail partenarial et coordination Développer et entretenir des liens avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire. Participer aux réseaux locaux autour de la famille, de la parentalité et de l'action sociale. Contribuer aux projets transversaux du centre social. 4. Suivi des actions et participation à la vie de la structure Assurer le suivi administratif des actions mises en place (bilans, comptes rendus, évaluations). Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination. Contribuer à l'évaluation et à l'évolution du projet social.

Experience

Débutant accepté

Competences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaite)
• Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaite)

Qualites professionnelles

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

K1225 — Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF)

Appellation : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Remuneration et complements

• CCN 83
• Titres restaurant / Prime de panier

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Fréquents Zone régionale
• Technicien
• Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

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