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CDI France Travail ROME D1402

Responsable Acquisition Profils & | FORT DE FRANCE | 213FWXF

WORK'IN

FORT DE FRANCE, Martinique
Mensuel de 2000.0 €
2 An(s)
13 vues
Contrat CDI
Territoire Martinique
Ville FORT DE FRANCE
Remuneration Mensuel de 2000.0 €
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Vos missions - Développer et grandir faire un vivier de Travailleurs qualifiés et disponibles dans les secteurs Logistique, HORECA et Événementiel. - Prospecter et convertir de nouvelles entreprises clientes en Martinique, jusqu'à la première mission. - Construire un réseau de sourcing actif : partenariats professionnels, réseaux emploi, acteurs de l'insertion et de l'emploi indépendant. - Vous assurez, avant tout engagement commercial, que le vivier de Workers disponibles est suffisant pour tenir les promesses faites aux clients. - Assurer un reporting hebdomadaire simple de votre activité commerciale et de l'état du vivier. Votre quotidien - Rendez-vous terrain avec des entreprises prospects et clients. - Entretiens et échanges réguliers avec des Travailleurs indépendants (identification, qualification, suivi de disponibilité). - Relances commerciales et suivi de pipeline. - Développement de partenariats locaux pour élargir le vivier de travailleurs. Profil recherché - Expérience confirmée en prospection B2B terrain et/ou en sourcing de profils indépendants. - Bonne connaissance du tissu économique martiniquais. - Une expérience dans le secteur de l'emploi temporaire ou de l'intérim est un plus en termes de réseau, mais Work'In fonctionne sur un modèle marketplace : les Workers sont des indépendants qui candidates librement, ils ne sont jamais affectés à une mission. Vous devez être à l'aise pour porter et défendre ce modèle auprès des clients. - Autonomie, sens du terrain, excellent relationnel. - Adhésion pleine et entière à la culture et aux valeurs Work'In.

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Développer et fidéliser la relation client (souhaite)
  • Effectuer une démonstration devant un client ou un public (souhaite)
  • Elaborer une stratégie commerciale (souhaite)
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaite)
  • Négocier un contrat (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Développer et fidéliser la relation client Souhaitée
  • Effectuer une démonstration devant un client ou un public Souhaitée
  • Elaborer une stratégie commerciale Souhaitée
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Souhaitée
  • Négocier un contrat Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Quotidiens Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2000.0 €
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 82.99Z
Secteur d'activite Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

5 Metier (ROME)

D1402 — Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Appellation : Négociateur / Négociatrice grands comptes du commerce

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Quotidiens Zone départementale
  • Employé qualifié

A propos de l'employeur

Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

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