Responsable adjoint approvisionnement (H/F) | Le Port | 210LMZW

Rejoindre E. Leclerc Réunion, c'est intégrer l'enseigne préférée des Réunionnais, engagée au service de ses collaborateurs/trices et du territoire. Acteur majeur de la grande distribution, nous défendons chaque jour le pouvoir d'achat tout en favorisant une consommation plus responsable, équitable et respectueuse de l'environnement. Nos équipes RH et nos Managers s'investissent pleinement dans l'accompagnement des talents, à travers une politique active de développement des compétences, de gestion des carrières et d'accès à la formation professionnelle. E. Leclerc Réunion affirme son engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion en accueillant et en valorisant chaque personne, dans le respect de nos valeurs d'entreprise. La diversité de nos talents nous inspire autant qu'elle nourrit un environnement de travail multiculturel, innovant et enrichissant. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable adjoint Approvisionnement pour accompagner nos ambitions et construire ensemble l'avenir sur une durée de 18 mois. Devenez Responsable adjoint Approvisionnement H/F et partagez une véritable aventure humaine et professionnelle ! CE QUE NOUS VOUS CONFIONS : - Coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l'arrivage des produits en magasin - Assurer le lien avec l'ensemble des services de la Supply Chain, les Services Supports et le Pôle Commerce du GIE - Accompagner l'équipe approvisionnement dans ses missions, en veillant à maintenir un climat social de qualité - Participer au pilotage des prévisions de commandes, à la gestion des flux et des stocks - Veiller à la bonne passation des commandes, à la mise à disposition des marchandises et au contrôle du bon arrivage des produits - Analyser et suivre l'activité à travers des indicateurs de performance (KPI) - Proposer des actions correctives pour optimiser la performance du service CE DONT VOUS AVEZ BESOIN POUR RÉUSSIR : - Diplômé(e) d'un Bac +5 en Logistique, Supply Chain ou équivalent - Solides capacités d'analyse et esprit de synthèse. - Force de proposition et capacité à prendre des initiatives - Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse - Bonne compréhension du fonctionnement des organisations - Maîtrise des outils de reporting - Rigueur, organisation et sens des priorités - Engagement et sens du collectif CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Un cadre de travail favorisant la collaboration, l'engagement et le développement professionnel - Prime intéressement - Prime sur objectif - Carte restaurant - CSE - Horaires flexibles Au delà d'un poste, venez rejoindre une entreprise dynamique. Une team E. LECLERC qui vous propose des activités internes sportives, sociétales et culturelles. Partagez-nous votre parcours, vos envies et vos projets, pour nous montrer qui vous êtes vraiment ! Envie d'agir avec nous ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Experience

2 An(s)

Competences

• Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application (souhaite)
• Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges (souhaite)

Qualites professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

N1301 — Responsable logistique

Appellation : Responsable de la logistique approvisionnement

Remuneration et complements

• A définir selon profil
• Primes
• Intéressement / participation

Conditions et avantages

• 37H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Ponctuels Zone départementale
• Cadre
• Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Gestion de fonds