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CDI France Travail ROME K1216

Responsable adjoint de crèche (H/F)

MAIA VILLAGE

ST LAURENT DU MARONI, Guyane
Annuel de 28000.0 € sur 12.0 mois
Débutant accepté
7 vues
Contrat CDI
Territoire Guyane
Ville ST LAURENT DU MARONI
Remuneration Annuel de 28000.0 € sur 12.0 mois
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Nous recherchons pour notre établissement d'accueil de Jeunes enfants de SAINT-LAURENT-DU-MARONI, notre nouveau responsable adjoint. En tant que responsable adjoint de crèche H/F, vous agissez en véritable pilote. Vous êtes à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure. - MISSIONS o Au sein de la structure, vous êtes le chef d'orchestre garant du bon fonctionnement de la structure, de la qualité de l'accueil des familles et de l'accompagnement de l'équipe. o Vous veillez à la stricte application des réglementations propres aux Etablissements Accueillant des Jeunes Enfants (E.A.J.E) o Vous développez avec les parents et les enfants une relation de confiance, et vous vous assurez de la sécurité et du bien-être des enfants dans votre structure. o Responsable hiérarchique de votre équipe pluridisciplinaire, vous assurez un management bienveillant. o Vous êtes garant des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement. o Vous assurez la gestion administrative et assurer le bon fonctionnement financier de la structure en partenariat avec le siège social. - DIPLOMES REQUIS Diplôme d'état d'infirmière (IDE) / d'infirmière puéricultrice (IPDE) / Sage-Femme Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) Diplôme d'état éducateur spécialisé (DEES), DESS M2 psychologie - MODALITE o Débutant accepté o Contrat à durée indéterminée o 35h travail en journée o Salaire brut : Rémunération selon profil o Tickets restaurant / Mutuelle entreprise

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac+5 et plus ou équivalents

Competences

  • Concevoir un projet éducatif (souhaite)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

7 Compétences requises

  • Concevoir un projet éducatif Souhaitée
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Annuel de 28000.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 88.91A
Secteur d'activite Accueil de jeunes enfants

5 Metier (ROME)

K1216 — Responsable de structure multi accueil petite enfance

Appellation : Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Accueil de jeunes enfants

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