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CDI France Travail ROME M1302

Responsable adjoint(e) exploitation/coordination opérationnelle (H/F)

DEVELOPPEMENT ET INVESTISSEMENT DE L'OCE

LES AVIRONS, La Réunion
1700 € net mensuel + avantages selon profil et expériences
3 An(s)
6 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville LES AVIRONS
Remuneration 1700 € net mensuel + avantages selon profil et expériences
Experience 3 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation et Développement, vous l'assisterez dans le pilotage opérationnel quotidien de l'ensemble des activités. Vos missions principales sont : - coordination opérationnelle transverse des pôles (locatif, technique, agricole, administratif, e-commerce), - suivi de l'exécution des actions sur le terrain, - organisation, priorisation et fluidification des tâches, - identification des blocages, retards et urgences, - appui aux équipes en situation sensible, - contribution à la continuité d'activité. Vous intervenez en appui sur la gestion locative (organisation, situations sensibles), l'exploitation agricole, le sourcing et l'e-commerce. À titre très occasionnel, vous pouvez assurer un relais organisationnel minimal sur des sujets immobiliers, sans en avoir le pilotage. PROFIL RECHERCHÉ Formation - Bac +3 minimum (gestion, administration, management, commerce, immobilier, exploitation ou équivalent), Compétences et connaissances - bonne culture générale de l'entreprise et de son fonctionnement, - notions de droit (contrats, immobilier, relations fournisseurs et commerce), - notions de comptabilité et de gestion (lecture de tableaux, suivi des coûts), - notions de gestion RH opérationnelle (organisation du travail, continuité d'activité), - sens de l'organisation, des priorités et de la coordination. Il n'est pas demandé d'être expert, mais d'avoir une vision globale solide et un profil très opérationnel.

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s)

Formation

  • Gestion PME PMI - Bac+3, Bac+4 ou équivalents - management / commerce / immobilier

Competences

  • Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaite)
  • Communiquer les résultats aux parties prenantes (souhaite)
  • Capacité à coordonner (exige)
  • Rigueur, loyauté et discrétion (exige)
  • Aisance terrain et organisationnelle (exige)
  • Capacité à arbitrer (exige)
  • Autonomie (exige)

7 Compétences requises

  • Elaborer, suivre et piloter un budget Souhaitée
  • Communiquer les résultats aux parties prenantes Souhaitée
  • Capacité à coordonner Exigée
  • Rigueur, loyauté et discrétion Exigée
  • Aisance terrain et organisationnelle Exigée
  • Capacité à arbitrer Exigée
  • Autonomie Exigée

8 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

1700 € net mensuel + avantages selon profil et expériences
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 64.20Z
Secteur d'activite Activités des sociétés holding

5 Metier (ROME)

M1302 — Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Appellation : Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • 1700 euros net mensuel + avantages selon profil et expériences

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Cadre
  • Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

A propos de l'employeur

Activités des sociétés holding

Le groupe exerce plusieurs activités complémentaires : - gestion locative (logements et locaux), - exploitation agricole (élevage, maraîchage, canne), - sourcing, achats et relations fournisseurs, - e-commerce via une plateforme de vente en ligne, - maintenance, travaux et exploitation opérationnelle, - coordination administrative et organisationnelle. Le Directeur d'Exploitation et Développement (DED) pilote l'ensemble de l'activité au quotidien, en lien avec le Conseil des associés (CA).

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