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CDI France Travail ROME M1223

Responsable administratif, comptable et | Sainte-Marie | 212HGBL

ISFAHAAN

Sainte-Marie, La Réunion
SELON PROFIL
2 An(s)
29 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville Sainte-Marie
Remuneration SELON PROFIL
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Le Groupe ISFAHAAN est un acteur réunionnais en pleine croissance, développant plusieurs enseignes de restauration reconnues telles que O'Tacos, G La Dalle et Gong Cha. Porté par des valeurs d'intégrité, de performance et d'excellence, le groupe offre un environnement dynamique favorisant l'évolution professionnelle et la réussite collective. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Responsable Comptable H/F. Missions : Pilotage de la comptabilité et supervision financière : Garantir la fiabilité et la conformité de la comptabilité générale du groupe. Superviser l'ensemble des opérations comptables jusqu'à l'établissement des états financiers. Assurer la production des comptes de résultat, bilans, balances et documents de synthèse. Contrôler la cohérence des données comptables et la bonne application du plan comptable. Superviser le suivi des comptes clients et fournisseurs. Veiller à la qualité des clôtures comptables et au respect des échéances réglementaires. Assurer le lien avec le cabinet comptable et les différents partenaires financiers. Gestion de la trésorerie et accompagnement stratégique : Piloter la trésorerie du groupe et sécuriser les flux financiers. Élaborer les prévisions budgétaires et assurer leur suivi. Participer aux négociations bancaires et au suivi des partenaires financiers. Produire les indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité. Accompagner la Direction dans ses décisions stratégiques grâce à des analyses financières fiables et pertinentes. Fiscalité et conformité réglementaire : Superviser l'ensemble des déclarations fiscales et sociales. Garantir le respect des obligations légales et réglementaires. Assurer une veille permanente sur les évolutions comptables, fiscales et sociales. Préparer et sécuriser les opérations de contrôle et d'audit. Reporting et analyse de la performance : Élaborer les tableaux de bord financiers et comptables. Analyser les résultats et identifier les axes d'amélioration. Produire les reportings destinés à la Direction et au Comité de Direction. Participer à la construction des budgets et au suivi des performances économiques. Assurer le suivi des écarts et proposer les actions correctives adaptées. Management et développement de l'équipe comptable : Encadrer, organiser et coordonner les activités du service comptable. Répartir les missions et garantir le respect des délais. Accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Développer une culture de rigueur, de fiabilité et d'amélioration continue. Optimisation des processus et projets transverses : Participer à l'amélioration continue des procédures comptables et financières. Contribuer aux projets de digitalisation, de dématérialisation et d'automatisation. Participer aux audits internes et externes. Accompagner les projets de développement du groupe (ouvertures, nouvelles structures, évolution des outils, organisation interne). Assurer une veille sur les solutions innovantes susceptibles d'accompagner la croissance de l'entreprise. Profil : Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent). Expérience confirmée de 5 ans minimum en comptabilité avec une première expérience réussie en management ou supervision d'équipe idéalement en cabinet comptable Maîtrise des normes comptables, fiscales et financières Bonne connaissance des outils comptables et de gestion. Excellente maîtrise d'Excel et appétence pour les outils de reporting et d'analyse de données. Une expérience dans un environnement multi-sociétés ou multi-activités serait fortement appréciée. Qualités : Rigueur, organisation et capacité d'analyse Esprit stratégique et compréhension des enjeux de l'entreprise Capacité à structurer les processus et accompagner la prise de décision Leadership, discrétion et esprit fédérateur

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Competences

  • Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaite)
  • Gérer la trésorerie, le recouvrement (souhaite)
  • Superviser la gestion financière (souhaite)

7 Compétences requises

  • Elaborer, suivre et piloter un budget Souhaitée
  • Gérer la trésorerie, le recouvrement Souhaitée
  • Superviser la gestion financière Souhaitée

8 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

SELON PROFIL
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 64.30Z
Secteur d'activite Fonds de placement et entités financières similaires

5 Metier (ROME)

M1223 — Chef / Cheffe des services administratifs et financiers

Appellation : Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • SELON PROFIL

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Jamais Zone départementale
  • Cadre
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Fonds de placement et entités financières similaires

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