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CDI France Travail ROME M1223

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

BAMYRAG

CAYENNE, Guyane
Mensuel de 4200.0 € à 4600.0 € sur 13.0 mois - Prime de 13ème mois.
5 An(s)
7 vues
Contrat CDI
Territoire Guyane
Ville CAYENNE
Remuneration Mensuel de 4200.0 € à 4600.0 € sur 13.0 mois - Prime de 13ème mois.
Experience 5 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

La société BAMYRAG Distribution, filiale du Groupe GBH dont l'acticité principale grossiste, agent de marques en produit alimentaires et non-alimentaires pour les réseaux de grande distribution et de distribution traditionnelle, recherche son/sa responsable administratif et financier. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la Société et fonctionnelle du Directeur Financier du Groupe, vos principales missions seront : - Superviser une équipe de comptables - Gérer les difficultés quotidiennes rencontrées par vos collaborateurs et proposer des solutions. - Animer et contrôler quotidiennement vos collaborateurs pour le suivi et la réalisation des objectifs préalablement définis. - Superviser et Contrôler la comptabilité générale et la comptabilité analytique de son équipe des sociétés du périmètre de responsabilité en liaison avec la Direction des Sociétés et la Direction Financière du Groupe. - Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements ainsi que leur suivi et comptabilisation. - Etablir le Reporting mensuel ; analyse et commente lors des réunions auprès de sa Direction du Reporting s en respect des règles et procédures Groupe (Stocks et provisions ; Contrôle de Marge ; Démarques ; Déclaration CA ; Travaux de fins de périodes ; Provisions Clients ; Comptes courants/Agios ; Provisions PPTG/RFA etc). - Organiser et réaliser les arrêtés des Comptes consolidés périodiques et annuels ainsi que les Liasses Fiscales et toutes autres obligations règlementaires Comptable et fiscales (détermination du RF ; CVAE, TVST etc) en respect des échéances légales et conformément aux procédures Groupe. - Garantir le respect de la procédure budgétaire et supervise et réalise l'élaboration du budget de la société en collaboration avec les responsables des services opérationnels dans la construction des budgets de leurs activités. - Superviser le recouvrement des créances : a la responsabilité d'organiser des réunions hebdomadaires avec la Direction. - Garantir le respect de la législation fiscale et comptable et de l'intégrité de l'information financière. - Valider les paies mensuelles. De formation Bac+3 minimum en comptabilité ou finance, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve), bonne capacité de communication et un bon esprit d'analyse. Alors rejoignez-nous !

2 Le Profil Recherche

Experience

5 An(s)

Formation

  • Comptabilité - Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Financement entreprise - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Langues

  • Français (exige)

Competences

  • Fiscalité (exige)
  • Elaborer, suivre et piloter un budget (exige)
  • Superviser la gestion financière (exige)
  • Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements (exige)
  • Assurer la conformité réglementaire des opérations (exige)
  • Concevoir et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative interne (souhaite)
  • Effectuer des consolidations budgétaires (souhaite)
  • Elaborer des prévisions budgétaires (exige)
  • Gérer la trésorerie, le recouvrement (exige)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

7 Compétences requises

  • Fiscalité Exigée
  • Elaborer, suivre et piloter un budget Exigée
  • Superviser la gestion financière Exigée
  • Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements Exigée
  • Assurer la conformité réglementaire des opérations Exigée
  • Concevoir et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative interne Souhaitée
  • Effectuer des consolidations budgétaires Souhaitée
  • Elaborer des prévisions budgétaires Exigée
  • Gérer la trésorerie, le recouvrement Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

9 Langues & Permis

Langues : Français (exigée)

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 4200.0 € à 4600.0 € sur 13.0 mois - Prime de 13ème mois.
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 46.39B
Secteur d'activite Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé

5 Metier (ROME)

M1223 — Chef / Cheffe des services administratifs et financiers

Appellation : Responsable administratif(tive) et financier(ère)

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Prime de 13ème mois.
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Véhicule

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Cadre
  • Offre difficile a pourvoir
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé

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