RESPONSABLE ADMINISTRATIF & FINANCIER - ID | LE LAMENTIN | 213MXXN

Vous travaillez au sein d'une entreprise implantée dans les Antilles-Guyane, dans un environnement multisite, opérationnel et transversal. Vous occupez un rôle central au sein de l'organisation et êtes membre du CODIR. Votre principale mission consiste à assurer le pilotage administratif, comptable et financier de l'entreprise, tout en garantissant le suivi de la trésorerie, des obligations fiscales, sociales et juridiques relevant de votre périmètre. Vous accompagnez la Direction dans ses prises de décision et assurez la coordination avec les managers, les collaborateurs et les différents partenaires externes. Vous êtes en charge de : Le pilotage administratif et financier : coordination des activités administratives, comptables et financières, gestion courante et appui à la Direction sur les sujets relevant de votre périmètre. La comptabilité et la gestion budgétaire : suivi comptable, analytique et fiscal, supervision de la facturation clients, des règlements fournisseurs, des relances et des rapprochements bancaires. Le suivi de la trésorerie : pilotage de la trésorerie, suivi des budgets d'investissement et des refacturations aux partenaires. Le reporting et le contrôle de gestion : production des tableaux de bord et indicateurs de gestion, préparation des rapports destinés aux comités financiers et contribution au pilotage de l'activité. Les clôtures et les relations avec les partenaires financiers : participation à l'élaboration des bilans et comptes de résultat, suivi des travaux de clôture et coordination avec les experts-comptables, commissaires aux comptes et autres partenaires. Le suivi social et l'appui RH : suivi administratif des éléments de paie, des obligations et échéances sociales, suivi des indicateurs sociaux et accompagnement des managers dans la gestion de situations individuelles. La conformité et l'amélioration des processus : veille au respect des obligations légales, conventionnelles et internes, sécurisation des processus et contribution à leur amélioration continue. Cette liste reprend les missions principales du poste. Elle n'est pas limitative. Profil recherché De formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en finance, comptabilité, gestion ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 à 8 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement multisite, opérationnel ou à forte exigence. Vous disposez d'une bonne maîtrise des fondamentaux comptables, financiers, budgétaires, fiscaux et sociaux, ainsi que des outils de gestion associés. Vous êtes à l'aise avec le suivi de trésorerie, le reporting financier, les travaux de clôture et la coordination avec les experts-comptables, commissaires aux comptes, banques et organismes sociaux. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Votre discrétion professionnelle, vos qualités relationnelles et votre capacité à gérer les priorités avec discernement sont indispensables pour réussir à ce poste. La maîtrise des outils bureautiques, comptables, financiers et de suivi RH/social est attendue. La pratique de l'anglais professionnel serait un plus.

Experience

5 An(s)

Langues

• Anglais (souhaite)

Permis

• B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

• Fiscalité (souhaite)
• Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaite)
• Superviser la gestion financière (souhaite)

Qualites professionnelles

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

M1223 — Chef / Cheffe des services administratifs et financiers

Appellation : Chargé / Chargée du service administratif et financier

Remuneration et complements

• Primes
• Plan d'épargne retraite d'entreprise

Conditions et avantages

• 39H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Ponctuels Zone départementale
• Agent de maîtrise
• Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés

A propos de l'employeur

Autre mise à disposition de ressources humaines