Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
CAYENNE
Remuneration
Mensuel de 2200.0 € à 2800.0 € sur 12.0 mois
Experience
48 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
Au sein d'une entreprise de transports des voyageurs et sous l'autorité du Directeur Général, vous avez en charge l'atelier de maintenance de la flotte des bus ( + de 30 bus de 60 places).
Vous devez gérer les commandes de stock des pièces des véhicules, faire réaliser les réparations des véhicules, les contrôles techniques et la mise en certification des véhicules suite aux sinistres.
Vous devez planifier, organiser et contrôler les actions d'entretien préventif et curatif sur l'ensemble des machines, équipements et installations. Ainsi que la sous-traitance des interventions techniques.
Vous animez une équipe de 3 techniciens et agents de maintenance, assurez le maintien au bon niveau de compétence de son équipe et vous rendez compte des actions conduites dans le cadre du plan de maintenance.
2 Le Profil Recherche
Experience
48 Mois
Formation
- Mécanique automobile - Bac ou équivalent
Langues
- Français (exige)
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
- D - Transport de personnes (souhaite)
Competences
- Caractéristiques des matériaux de carrosserie (souhaite)
- Assurer la formation continue des équipes sur les nouvelles normes (souhaite)
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…) (souhaite)
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques (souhaite)
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe (souhaite)
- Etablir des rapports d'activité détaillés (souhaite)
- Former et développer les compétences des équipes (souhaite)
- Former les équipes aux nouveaux produits (souhaite)
- Gérer des réclamations et litiges (souhaite)
- Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières (souhaite)
- Gérer les horaires du personnel pour assurer une couverture complète (souhaite)
- Gérer les stocks de peintures et consommables (souhaite)
- Mener des réunions techniques avec les équipes (souhaite)
- Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité (souhaite)
- Planifier les opérations de production selon les commandes (souhaite)
- Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention (souhaite)
- Veiller au respect des normes de sécurité (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
7 Compétences requises
- Caractéristiques des matériaux de carrosserie Souhaitée
- Assurer la formation continue des équipes sur les nouvelles normes Souhaitée
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…) Souhaitée
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques Souhaitée
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe Souhaitée
- Etablir des rapports d'activité détaillés Souhaitée
- Former et développer les compétences des équipes Souhaitée
- Former les équipes aux nouveaux produits Souhaitée
- Gérer des réclamations et litiges Souhaitée
- Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières Souhaitée
- Gérer les horaires du personnel pour assurer une couverture complète Souhaitée
- Gérer les stocks de peintures et consommables Souhaitée
- Mener des réunions techniques avec les équipes Souhaitée
- Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité Souhaitée
- Planifier les opérations de production selon les commandes Souhaitée
- Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention Souhaitée
- Veiller au respect des normes de sécurité Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
9 Langues & Permis
Langues :
Français (exigée)
Permis :
B - Véhicule léger
D - Transport de personnes
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Fréquents
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2200.0 € à 2800.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
49.39A
Secteur d'activite
Transports routiers réguliers de voyageurs
5 Metier (ROME)
I1610 — Responsable atelier carrosserie
Appellation : Responsable technique d'atelier carrosserie
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Primes
- Téléphone mobile
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Fréquents
- Agent de maîtrise
- 35H/semaine Travail en journée
- Mobilisable en urgence
- Travail en astreinte
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Transports routiers réguliers de voyageurs
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