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CDI France Travail ROME M1813

RESPONSABLE CENTRE DE COMPETENCES ERP IFS CLOUD (H/F)

O'MY EMPLOI

Le Lamentin, Martinique
Annuel de 60000.0 € à 650000.0 € sur 12.0 mois
6 An(s)
6 vues
Contrat CDI
Territoire Martinique
Ville Le Lamentin
Remuneration Annuel de 60000.0 € à 650000.0 € sur 12.0 mois
Experience 6 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Forte d'une présence de plusieurs décennies aux Antilles Guyane, notre entreprise occupe une place majeur dans le secteur de l'énergie. Reconnus pour notre expertise technique, notre rigueur opérationnelle et notre contribution au développement économique local, nous mettons un point d'honneur à maintenir des standards élevés en matière de sécurité, d'innovation et de respect de l'environnement. Notre mission est d'accompagner durablement la transformation énergétique de nos territoires tout en continuant à assurer un service de qualité pour nos partenaires et clients. RESPONSABLE CENTRE DE COMPETENCES ERP IFS CLOUD (H/F) Missions Le (la) Responsable Centre de Compétences ERP IFS CLOUD SARA a pour missions principales : 1 - la mise en œuvre des projets d'évolutions structurants dans tous les domaines couverts par l'ERP et sur les territoires où est implantée SARA, 2 - la mise en place et le suivi de l'organisation nécessaire à la maintenance de cet ERP de façon à s'assurer de la bonne adéquation de son fonctionnement avec les besoins des utilisateurs, les exigences de sécurité et les orientations stratégiques de SARA. A ce titre, il(elle) est chargé(e) de : * Piloter, structurer et faire évoluer le Centre de Compétences, * Définir les axes de développement et analyser les besoins métiers, * Accompagner le changement et mesurer la performance, * Organiser la maintenance de l'ERP (contrat de TMA, KPIs, ressources), * Coordonner le support applicatif, la formation, le déploiement des évolutions et les montées de version. Le (la) Responsable Centre de Compétences est garant(e) de la cohérence fonctionnelle et technique de l'ERP IFS sur l'ensemble des périmètres couverts. Les objectifs principaux sont : l'alignement avec la stratégie définie par la Direction, * la performance des processus métiers couverts par l'ERP, * la qualité, la sécurité et la fiabilité des données, * l'alignement avec la stratégie industrielle et financière, * la maîtrise des évolutions applicatives et réglementaires, * la maitrise des coûts de l'ERP. Profil recherché Bac+5 en gestion ou système d'information Excellente maîtrise technique de l'ERP IFS Cloud Bonne capacité à résoudre les problèmes et répondre aux besoins des utilisateurs Bonne gestion des priorités, réactivité face aux demandes urgentes Maîtrise des flux de gestion intégrés dans l'ERP : Procure to pay, order to cash, record to report, GMAO Connaissance des contrats de TMA Culture data et contrôle interne Sens de la communication Orienté(e) résultats et amélioration continue A l'écoute, empathique, patient(e) Poste basé en Martinique - Déplacements à prévoir en Guadeloupe et en Guyane Salaire 60-65 K€ Brut annuel + part variable - Cadre au forfait jour Avantages CSE Mutuelle

2 Le Profil Recherche

Experience

6 An(s)

Competences

  • Recueillir et analyser les besoins client (souhaite)
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques (souhaite)

7 Compétences requises

  • Recueillir et analyser les besoins client Souhaitée
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques Souhaitée

8 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Annuel de 60000.0 € à 650000.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 63.12Z
Secteur d'activite Portails Internet

5 Metier (ROME)

M1813 — Intégrateur / Intégratrice logiciels métiers

Appellation : Chef / Cheffe de projet erp

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • CSE
  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels
  • Cadre
  • Offre difficile a pourvoir

A propos de l'employeur

Portails Internet

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