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CDD - 6 Mois France Travail ROME M1707

Responsable Commercial / Commerciale (H/F) | KOUROU | 209CSJR

Employeur

KOUROU, Guyane
Horaire de 12.31 € sur 12 mois - SELON COMPETENCES
1 An(s)
3 vues
Contrat CDD - 6 Mois
Territoire Guyane
Ville KOUROU
Remuneration Horaire de 12.31 € sur 12 mois - SELON COMPETENCES
Experience 1 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Définit et met en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise selon des objectifs de rentabilité économique. Dirige un service et coordonne une équipe. Peut organiser et développer l'activité commerciale à l'international ou un type de vente en e-commerce.

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s)

Competences

  • Données d'activité de la structure, du service (souhaite)
  • Analyser, exploiter, structurer des données (souhaite)
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect (souhaite)
  • Elaborer une stratégie commerciale (souhaite)
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

7 Compétences requises

  • Données d'activité de la structure, du service Souhaitée
  • Analyser, exploiter, structurer des données Souhaitée
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect Souhaitée
  • Elaborer une stratégie commerciale Souhaitée
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Déplacements Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 12.31 € sur 12 mois - SELON COMPETENCES
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 47.11B
Secteur d'activite Commerce d'alimentation générale

5 Metier (ROME)

M1707 — Responsable Commercial / Commerciale

Appellation : Responsable Commercial / Commerciale

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • SELON COMPETENCES

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Fréquents Zone départementale
  • Technicien
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Offre difficile a pourvoir
  • Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Commerce d'alimentation générale

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