Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
ST PIERRE
Remuneration
Mensuel de 1850.0 € sur 12.0 mois - Commissions non plafonnées
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Description de l'entreprise
Entreprise spécialisée dans les solutions d'énergies renouvelables, nous accompagnons particuliers et professionnels dans leur transition énergétique. En forte croissance, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) pour développer notre activité photovoltaïque.
Vos missions
En tant que Responsable Commercial(e), vous serez en charge de :
- Développer le portefeuille clients (prospection terrain et/ou leads fournis)
- Manager et accompagner une équipe commerciale (si applicable)
- Réaliser des rendez-vous clients et proposer des solutions photovoltaïques adaptées
- Négocier et conclure les ventes
- Suivre les projets jusqu'à leur concrétisation (en lien avec les équipes techniques)
- Mettre en place des actions commerciales pour atteindre les objectifs fixés
- Assurer un reporting régulier de votre activité
Profil recherché
- Expérience confirmée en commerce BtoC et/ou BtoB (idéalement dans le photovoltaïque ou les énergies renouvelables)
- Fort tempérament commercial et goût du challenge
- Excellentes compétences en négociation et relation client
- Autonomie, organisation et rigueur
Ce que nous proposons
- Rémunération attractive (fixe + commissions non plafonnées)
- Frais de déplacement pris en charge
- Formation aux produits et méthodes de vente
- Possibilités d'évolution rapide dans une entreprise en croissance
- Environnement dynamique et innovant
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Langues
- Français (souhaite)
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Données d'activité de la structure, du service (souhaite)
- Analyser, exploiter, structurer des données (souhaite)
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect (souhaite)
- Elaborer une stratégie commerciale (souhaite)
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise (souhaite)
- Développer un portefeuille clients et prospects (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Données d'activité de la structure, du service Souhaitée
- Analyser, exploiter, structurer des données Souhaitée
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect Souhaitée
- Elaborer une stratégie commerciale Souhaitée
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise Souhaitée
- Développer un portefeuille clients et prospects Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Langues & Permis
Langues :
Français (souhaitée)
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Quotidiens
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Mensuel de 1850.0 € sur 12.0 mois - Commissions non plafonnées
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
43.21A
Secteur d'activite
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
5 Metier (ROME)
M1707 — Responsable Commercial / Commerciale
Appellation : Responsable Commercial / Commerciale
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Commissions non plafonnées
- Commissions
- Indemnité transports
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Quotidiens
- Employé qualifié
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
- Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
A propos de l'employeur
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
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