Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
MACOURIA
Remuneration
Salaire négociable
Experience
3 An(s) - POSTE SIMILAIRE - POSTE SIMILAIRE
Candidature
Externe
1 Le Poste
Le Zoo Refuge de Guyane recherche un(e) Responsable Commercial(e) / Boutique afin d'assurer la gestion complète de son espace boutique et l'accueil de ses visiteurs.
Vos missions principales
Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique
Accueillir les visiteurs (individuels, groupes, scolaires.)
Gérer les commandes fournisseurs et les dépôts/ventes
Superviser les stocks et réaliser les inventaires
Veiller au réassort et à la bonne tenue de la boutique
Garantir la propreté et l'attractivité de l'espace de vente
Répondre aux demandes de devis et assurer le suivi clients
Participer à la relance des impayés (en lien avec la comptable)
Organiser les plannings de l'équipe d'accueil (avec la comptable)
Gérer les demandes de conventions CSE (avec la direction)
Traiter les demandes spécifiques visiteurs (avec la direction et la direction animalière)
Réceptionner et dispatcher les demandes de stage et autres sollicitations
Conditions de travail
35h/semaine. Travail week-ends et jours fériés (dont Noël et Nouvel An). Congés hors vacances scolaires.
Contrat & conditions
CDD de 6 mois, évolutif en CDI
Période d'essai : 2 mois renouvelable
Salaire : négociable selon profil
Prise de poste
Début : 1er avril 2026
Passation : 1 mois avec l'actuelle responsable
Autonomie complète : à partir du 1er mai 2026
Profil recherché
Sens du service client et excellent relationnel
Organisation, rigueur et autonomie
Capacité à gérer plusieurs missions simultanément
Expérience en commerce, gestion de boutique ou accueil fortement appréciée
La pratique de l'anglais serait un plus.
Permis B
Vous souhaitez vous investir dans un lieu unique, au contact du public et au cœur de la protection animale ? Rejoignez-nous !
Candidature : merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s) - POSTE SIMILAIRE - POSTE SIMILAIRE
Formation
- Gestion entreprise touristique - Bac+2 ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (exige)
- Organiser le traitement des commandes (exige)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (exige)
- Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique (souhaite)
- Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Assurer le suivi des stocks en temps réel Exigée
- Organiser le traitement des commandes Exigée
- Présenter et valoriser un produit ou un service Exigée
- Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique Souhaitée
- Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Salaire négociable
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
91.04Z
Secteur d'activite
Gestion des jardins botaniques et zoologiques et des réserves naturelles
5 Metier (ROME)
D1302 — Responsable de boutique
Appellation : Responsable de boutique
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Salaire négociable
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein
- Ponctuels
- Employé non qualifié
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- En contact avec du public
- Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
A propos de l'employeur
Gestion des jardins botaniques et zoologiques et des réserves naturelles
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