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CDI France Travail ROME M1206

Responsable Comptable Adjoint (H/F) | BAIE MAHAULT | 206ZCHV

Employeur

BAIE MAHAULT, Guadeloupe
Mensuel de 3400.0 € sur 12 mois - A voir selon experience et convention
5 An(s)
35 vues
Contrat CDI
Territoire Guadeloupe
Ville BAIE MAHAULT
Remuneration Mensuel de 3400.0 € sur 12 mois - A voir selon experience et convention
Experience 5 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Missions : Organisation et supervision de la production comptable - Superviser la production comptable quotidienne (saisie, rapprochements, suivi des comptes) - Organiser et répartir les activités au sein de l'équipe comptable - Veiller au respect des délais et à la qualité des travaux réalisés - Contrôler la conformité des écritures comptables - Assurer la fiabilité des données transmises au Responsable comptable Encadrement opérationnel des équipes - Encadrer les comptables et les alternants - Animer l'activité quotidienne (priorisation, coordination, suivi) - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs - Assurer la bonne circulation de l'information au sein du service - Favoriser la coopération avec les autres services Contribution aux clôtures comptables - Participer à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles - Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des états financiers - Contrôler la cohérence des comptes et justifications - Sécuriser la remontée d'informations vers le Responsable comptable Suivi et fiabilisation des opérations comptables - Suivre les comptes clients, fournisseurs et opérations spécifiques - Identifier les anomalies et écarts - Mettre en œuvre les actions correctives - Participer à l'amélioration de la traçabilité des flux financiers Appui au Responsable comptable - Préparer les éléments nécessaires aux analyses financières - Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des procédures - Remonter les alertes et points de vigilance Amélioration continue et structuration - Formaliser et optimiser les procédures comptables - Participer à la structuration du département finances - Contribuer à l'amélioration des outils et des méthodes - Être force de proposition sur l'organisation du service Expérience en encadrement appréciée. Liste non exhaustive. Les missions peuvent évoluer selon les besoins du service.

2 Le Profil Recherche

Experience

5 An(s)

Formation

  • Comptabilité - Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DECF/DCG/MASTER COMPTA OU FINANCE
  • Comptabilité - Bac+5 et plus ou équivalents - MASTER COMPTA OU FINANCE

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Fiscalité (souhaite)
  • Etablir des déclarations fiscales et sociales (souhaite)
  • Piloter une activité (souhaite)
  • Utilisation des outils bureautiques (exige)
  • Comptabilité générale et analytique avancée. (exige)
  • Outils comptables et ERP (souhaite)
  • Normes fiscales et réglementaires (exige)

Qualites professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

7 Compétences requises

  • Fiscalité Souhaitée
  • Etablir des déclarations fiscales et sociales Souhaitée
  • Piloter une activité Souhaitée
  • Utilisation des outils bureautiques Exigée
  • Comptabilité générale et analytique avancée. Exigée
  • Outils comptables et ERP Souhaitée
  • Normes fiscales et réglementaires Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 3400.0 € sur 12 mois - A voir selon experience et convention
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 70.10Z
Secteur d'activite Activités des sièges sociaux

5 Metier (ROME)

M1206 — Responsable comptabilité

Appellation : Adjoint / Adjointe au chef comptable

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • A voir selon experience et convention
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Jamais
  • Cadre
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Activités des sièges sociaux

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