Responsable comptable (H/F)

Vous êtes passionné(e) par les chiffres et aimez jouer un rôle clé dans la gestion financière ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre du renforcement de notre Direction Comptable, nous recherchons un(e) Responsable Comptable pour rejoindre notre siège administratif. Ce poste est l'opportunité idéale de contribuer significativement aux projets de notre Direction comptable au travers de votre expertise, compétence et connaissance métier. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Comptable en charge de la supervision du service, vous évoluerez au sein d'une équipe de 30 personnes et aurez en charge un portefeuille de 20 sociétés dans le B to C. Vos missions principales seront les suivantes : Production comptable - Établir les comptes annuels, trimestriels et situations intermédiaires - Superviser les clôtures mensuelles - Garantir la fiabilité des états financiers - Assurer la révision des comptes et la cohérence des écritures Pilotage & prévisions - Construire les forecasts en lien étroit avec le contrôle de gestion - Participer à l'élaboration du budget annuel - Analyser les écarts et proposer des actions correctives Audit interne & conformité - Mettre en place ou renforcer les procédures internes - Réaliser des missions d'audit interne (flux, process, conformité) - Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes comptables Management - Encadrer et accompagner l'équipe comptable - Monter en compétence les collaborateurs - Garantir un climat de travail serein et performant Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un DCG minimum, ou avez le DSCG (fortement recommandé) Vous justifiez de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable, idéalement avec : o Une exposition forte à la production comptable o Une pratique de l'audit légal (CAC) ou contractuel o Une expérience en entreprise est un plus, notamment dans un environnement structuré ou multi-sociétés Compétences techniques - Maîtrise de : o L'établissement des comptes annuels et trimestriels o Les révisions comptables o Les normes comptables françaises o Les processus de clôture - À l'aise avec : o Les outils de reporting o Les ERP (Sage 1000, Cegid, Oracle, SAP. selon votre environnement) o Le travail en multi-sociétés Soft skills - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en transversal avec le contrôle de gestion - Leadership naturel pour encadrer une petite équipe - Esprit d'analyse et sens du résultat Ce que nous avons à offrir : - Une équipe dynamique : où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous. - Des missions stimulantes : qui vous permettront de développer vos compétences et de valoriser vos talents. - Un cadre de travail convivial : où vos idées et votre autonomie sont reconnues. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui et rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre expertise sera valorisée. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'écrire ensemble une nouvelle page !

Experience

3 An(s)

Formation

• Bac+5 et plus ou équivalents

Competences

• Logiciels comptables (exige)

Qualites professionnelles

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

M1203 — Comptable

Appellation : Responsable de gestion comptable

Remuneration et complements

• Selon profil
• Titres restaurant / Prime de panier
• Téléphone mobile

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Jamais
• Cadre
• Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Activités des sièges sociaux