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CDI France Travail ROME M1203

Responsable comptable (H/F)

AVANT-GARDE OUTRE MER

LE LAMENTIN, Martinique
CCN SYNTEC
5 Mois
5 vues
Contrat CDI
Territoire Martinique
Ville LE LAMENTIN
Remuneration CCN SYNTEC
Experience 5 Mois
Candidature Externe

1 Le Poste

Le Poste Vous prenez en charge la gestion administrative et financière globale de l'entreprise. Véritable partenaire de la Direction, vous sécurisez les flux comptable, garantissez la conformité réglementaire et contribuez activement aux décisions stratégiques. Vos missions - Superviser la comptabilité générale et auxiliaire (clients, fournisseurs), - Produire les comptes annuels, bilans et comptes de résultat, - Établir les déclarations fiscales et sociales et assurer leur conformité, - Piloter la trésorerie et optimiser les flux financiers, - Mettre en place et suivre les reportings financiers (flash mensuels, situations trimestrielles, tableaux de bord), - Analyser les résultats et reporter à la Direction Générale, - Gérer les relations avec les banques, organismes sociaux et fiscaux, expert-comptable et cabinet juridique, - Encadrer et contrôler les prestations des partenaires externes, - Participer à la maîtrise des risques financiers et à la prévention des impayés, - Assurer une veille réglementaire comptable, fiscale et sociale, - Participer aux audits financiers. Achats & fournisseurs - Superviser les paiements fournisseurs, - Négocier les conditions d'achat avec les prestataires, - Contrôler et valider les dépenses de maintenance et d'infrastructure. Le profil - Formation: Bac +5 en comptabilité, finance, gestion ou équivalent. - Expérience: minimum 5 ans sur un poste similaire. - Compétences techniques: - Excellente maîtrise de la comptabilité, fiscalité, social et juridique, - Maîtrise des logiciels comptables et ERP. - Qualités personnelles: - Rigueur, esprit d'analyse, - Confidentialité, loyauté, - Sens de la communication et du travail en équipe.

2 Le Profil Recherche

Experience

5 Mois

Qualites professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

8 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

CCN SYNTEC
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 62.02B
Secteur d'activite Tierce maintenance de systèmes et d'applications informatiques

5 Metier (ROME)

M1203 — Comptable

Appellation : Responsable de gestion comptable

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • CCN SYNTEC
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Cadre
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Tierce maintenance de systèmes et d'applications informatiques

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