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CDD - 1 Mois France Travail ROME M1203

Responsable Comptable H/F (H/F) | Saint-Pierre | 213NSFR

GH HOLDING

Saint-Pierre, La Réunion
Mensuel de 2500.0 € à 2900.0 €
5 An(s)
6 vues
Contrat CDD - 1 Mois
Territoire La Réunion
Ville Saint-Pierre
Remuneration Mensuel de 2500.0 € à 2900.0 €
Experience 5 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Dans le cadre d'un remplacement, notre enseigne spécialisée dans la distribution de prêt-à-porter recherche un(e) Responsable Comptable en contrat à durée déterminée (CDD). Rattaché(e) au Responsable Administratif et financier, vous supervisez la gestion financière et l'ensemble des opérations comptables tout en garantissant la fiabilité des comptes en lien avec la conformité aux lois fiscales et sociales. Vous aurez pour mission de : - Prendre en charge la gestion de la comptabilité - Assurer les rapprochements bancaires, - Contrôler les états des charges, comptabilisation des écritures de paie - Saisir et codifier les factures, réaliser un suivi de trésorerie, - Réaliser les déclarations fiscales des sociétés du Groupe (TVA, TVS, CET, IS, ...) - Réaliser les travaux de clôtures et participer à la réalisation des comptes annuels. - Contrôler et enregistrer les recettes d'une entreprise. - Gérer la trésorerie en général et la gestion commerciale de l'entreprise. - Saisir les factures clients et fournisseurs. - Gérer les opérations intragroupes - Respecter les procédures et les mettre à jour. - Régler les impôts et taxes de l'entreprise. - Transmettre les chiffres et données chiffrées aux autres départements de l'entreprise. - Recueillir et analyser les documents en lien avec les finances et l'activité économique de l'entreprise. - Maitriser le logiciel comptable QUADRATUS ( est un plus) Profil / Qualifications De formation Bac +3 minimum en comptabilité, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste équivalent. Vos atouts : - Savoir être - Capacité de décision et travail en équipe, - Qualités relationnelles, - Rigueur et sens de l'écoute, - Dynamique et Capacité d'autonomie - Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques - Capacité d'autonomie - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers - Sens du service et de l'écoute, fort esprit d'équipe - Sens de la discrétion et de la confidentialité Autres informations : - Type d'emploi : CDD de 3 semaines minimum, avec possibilité de prolongation jusqu'au retour du collaborateur absent. - Type de poste : 100% en présentiel à Saint Pierre ( Ile de la Réunion) - Salaire BRUT : rémunération selon expérience - 35 Heures du lundi au vendredi - Vous rejoindrez une équipe enthousiaste, motivée et très complémentaire. Informations générales Fort d'une expérience de plus de 20 ans, le groupe KENZA est un acteur majeur dans le milieu du prêt à porter à la Réunion. Travailler au sein du groupe, c'est rejoindre une entreprise qui place le savoir être et le savoir-faire de ses salariés au cœur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement favorisant l'épanouissement personnel et professionnel.

2 Le Profil Recherche

Experience

5 An(s)

Competences

  • Logiciels comptables (exige)
  • Fiscalité (exige)
  • Plan comptable général (exige)
  • Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptables (exige)
  • Analyser les documents comptables et fiscaux (exige)
  • Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale via l'utilisation de plateforme numérique (exige)
  • Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.) (exige)
  • Elaborer des tableaux de bord à partir des données comptables (exige)
  • Encadrer une équipe d'assistants comptables (exige)
  • Justifier le solde des comptes tiers et procéder aux éventuelles régularisations (exige)
  • Préparer et comptabiliser les opérations de fin d'exercice ou de clôture mensuelle ou trimestrielle (exige)
  • Réviser et justifier les comptes (exige)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Logiciels comptables Exigée
  • Fiscalité Exigée
  • Plan comptable général Exigée
  • Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptables Exigée
  • Analyser les documents comptables et fiscaux Exigée
  • Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale via l'utilisation de plateforme numérique Exigée
  • Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.) Exigée
  • Elaborer des tableaux de bord à partir des données comptables Exigée
  • Encadrer une équipe d'assistants comptables Exigée
  • Justifier le solde des comptes tiers et procéder aux éventuelles régularisations Exigée
  • Préparer et comptabiliser les opérations de fin d'exercice ou de clôture mensuelle ou trimestrielle Exigée
  • Réviser et justifier les comptes Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2500.0 € à 2900.0 €
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 70.10Z
Secteur d'activite Activités des sièges sociaux

5 Metier (ROME)

M1203 — Comptable

Appellation : Responsable de gestion comptable

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Jamais Zone départementale
  • Technicien
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Activités des sièges sociaux

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