Contrat
Intérim - 2 Mois
Territoire
Guyane
Ville
ST LAURENT DU MARONI
Remuneration
Mensuel de 2000.0 € à 2800.0 € sur 12.0 mois
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
---Poste à pourvoir à Saint-Laurent du Maroni, Guyane Française, 973---
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable d'agence adjoint (H/F).
Vos missions seront les suivantes :
Co-diriger et co-piloter, dans le respect de la politique générale de l'entreprise,
de la législation et de la règlementation en vigueur, les activités de la gestion
locative de l'agence, la satisfaction des clients, la pérennité du patrimoine et la
sécurité des biens et personnes et les équilibres d'exploitation
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Competences
- Gestion de logements sociaux (souhaite)
- Animer, coordonner une équipe (souhaite)
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires (souhaite)
- Gérer les ressources humaines (souhaite)
- Réaliser la gestion administrative des contrats (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Gestion de logements sociaux Souhaitée
- Animer, coordonner une équipe Souhaitée
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires Souhaitée
- Gérer les ressources humaines Souhaitée
- Réaliser la gestion administrative des contrats Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2000.0 € à 2800.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
MIS
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.20Z
Secteur d'activite
Activités des agences de travail temporaire
5 Metier (ROME)
C1501 — Gestionnaire de copropriété
Appellation : Directeur / Directrice de la gestion locative immobilière
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Employé qualifié
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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