Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
Cayenne
Remuneration
Selon profil
Experience
5 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Depuis 1988, CITA assure, 24h sur 24, la sécurité des entreprises de toute taille, des administrations et des particuliers.
Près de 130 collaborateurs sont au service de nos clients en Martinique, Guadeloupe, Guyane, Réunion et Mayotte.
CITA couvre l'ensemble des métiers liés à la sécurité électronique :
- Alarme anti-intrusion / télésurveillance / patrouilles
- Détection incendie / Extincteurs
- Portiques de détection Antivol
- Vidéosurveillance
- Contrôle d'accès
CITA recherche un Responsable d'Agence basé en Guyane (973).
Personne de terrain , attaché à la Direction Générale du Groupe, vous assurez la gestion de l'agence dont vous avez l'entière responsabilité que se soit en terme de résultats commerciaux, de management d'équipe, de performance technique ou de gestion administrative.
Vous êtes garant du développement commercial de l'agence. Vous pilotez les opérations techniques, suivez et contrôlez la bonne réalisation des chantiers.
Vous constituez, animez et assistez votre équipe au quotidien, dans le souci permanent de garantir et d'optimiser la qualité de service auprès de vos clients.
Challenge et investissement sont des notions prépondérantes pour ce poste.
De formation commerciale (idéalement Bac+4/5), vous justifiez d'une expérience similaire reconnue, idéalement acquise dans la vente de services.
Une expérience dans le secteur du BTP serait un plus.
Doté d'un réel sens du service, votre expérience commerciale en B to B vous permettra de suivre un portefeuille de clients grands comptes et stratégiques.
Reconnu(e) pour vos qualités managériales, vous savez fédérer une équipe vers un objectif commun et avez à cœur de les accompagner et de les faire évoluer sur leur fonction.
Vous êtes un véritable leader , alors ce poste est fait pour vous !
2 Le Profil Recherche
Experience
5 An(s)
Langues
- Français (exige)
Competences
- Prospection commerciale (souhaite)
- Communiquer les résultats aux parties prenantes (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Prospection commerciale Souhaitée
- Communiquer les résultats aux parties prenantes Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Langues & Permis
Langues :
Français (exigée)
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Selon profil
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
64.20Z
Secteur d'activite
Activités des sociétés holding
5 Metier (ROME)
M1302 — Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
Appellation : Responsable d'agence commerciale
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon profil
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Cadre
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Activités des sociétés holding
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