Contrat
CDI
Territoire
Guadeloupe
Ville
BAIE MAHAULT
Remuneration
Annuel de 35000.0 € à 39000.0 € sur 12.0 mois - 13ème mois
Experience
5 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Le responsable d'entrepôt a pour mission de piloter l'ensemble des activités logistiques du site, en assurant la bonne gestion des flux, des stocks et des équipes, tout en veillant à la performance et à la rentabilité.
Ses principales missions sont :
Mettre en place et entretenir les relations clients
Gérer, développer et animer une équipe
Effectuer le reporting auprès de la hiérarchie
Contrôler la rentabilité des activités
Organiser les opérations logistiques et veiller au respect des procédures et de la sécurité
2 Le Profil Recherche
Experience
5 An(s)
Formation
- Logistique - Bac+2 ou équivalents
Competences
- Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences (souhaite)
- Animer, coordonner une équipe (souhaite)
- Anticiper les besoins et les difficultés d'organisation de l'activité (souhaite)
- Contrôler la qualité des opérations logistiques (souhaite)
- Elaborer des indicateurs et tableaux de bord permettant le suivi et l'analyse des stocks et des approvisionnements (souhaite)
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable (souhaite)
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application (souhaite)
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges (souhaite)
- CACES 3 & 5 (souhaite)
- WMS (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences Souhaitée
- Animer, coordonner une équipe Souhaitée
- Anticiper les besoins et les difficultés d'organisation de l'activité Souhaitée
- Contrôler la qualité des opérations logistiques Souhaitée
- Elaborer des indicateurs et tableaux de bord permettant le suivi et l'analyse des stocks et des approvisionnements Souhaitée
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable Souhaitée
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application Souhaitée
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges Souhaitée
- CACES 3 & 5 Souhaitée
- WMS Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Annuel de 35000.0 € à 39000.0 € sur 12.0 mois - 13ème mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
52.29B
Secteur d'activite
Affrètement et organisation des transports
5 Metier (ROME)
N1301 — Responsable logistique
Appellation : Responsable d'entrepôt
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- 13ème mois
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Cadre
- Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés
A propos de l'employeur
Affrètement et organisation des transports
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