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CDD - 6 Mois France Travail ROME M1302

Responsable d'entreprise d'insertion BTP (H/F) | ST DENIS | 211CQKK

ASSOCIATION LOCALE INSERTION ECONOMIQUE

ST DENIS, La Réunion
Rémunération selon profil
5 An(s)
15 vues
Contrat CDD - 6 Mois
Territoire La Réunion
Ville ST DENIS
Remuneration Rémunération selon profil
Experience 5 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

PROXIBAT : PROXIBAT est une entreprise d'insertion implantée à Saint-Denis de La Réunion. Nous accompagnons des personnes éloignées de l'emploi à travers des activités de rénovation et d'entretien du bâtiment, en leur permettant d'acquérir des compétences techniques et professionnelles favorisant leur retour durable à l'emploi. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un responsable ayant la capacité d'assurer la coordination de l'activité de PROXIBAT. À ce titre, vous êtes garant(e) du bon déroulement des chantiers de rénovation, de leur pilotage technique, commercial et humain. Poste à pourvoir : - Intitulé : Responsable - Coordonnateur - Lieu : Saint-Denis (974) - Prise de poste : le plus tôt - Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable - Temps de travail : Temps plein - Déplacements : fréquents sur les bassins Nord, Est et Ouest de La Réunion Missions principales : Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : - Gérer et piloter les chantiers de rénovation - Assurer la réalisation des métrés et devis et la rédaction des réponses aux appels d'offre publics et privés - Encadrer une équipe de production d'une dizaine de personnes et planifier leurs interventions - Développer le chiffre d'affaires via la fidélisation et la prospection des clients - Former et manager les équipes - Être garant de l'hygiène et de la sécurité au travail de l'équipe - Suivre les aspects logistiques, administratifs et commerciaux de l'entreprise - Garantir la qualité des prestations et le respect des délais - Gérer les éventuels SAV, contentieux - Assurer un lien fluide et constant avec les clients et les donneurs d'ordre - Veillez au respect du volet insertion sociale et professionnelle - Participer à la production si nécessaire des documents administratifs nécessaire à l'activité (consuel, demande préalable de travaux.) - Transmettre les justificatifs administratifs en lien avec le personnel (validation des absences et congés.) - Participer aux réunions de chantier, aux réunions d'équipes Profil recherché Issu(e) d'une formation dans le domaine du bâtiment (BTP, second œuvre ou TCE), vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la rénovation. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, managériales, votre sens du service et vos capacités d'organisation. Vous appréciez travailler dans un environnement dynamique, où l'autonomie, la réactivité et la proximité client sont clés.

2 Le Profil Recherche

Experience

5 An(s)

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Prospection commerciale (souhaite)
  • Communiquer les résultats aux parties prenantes (souhaite)

7 Compétences requises

  • Prospection commerciale Souhaitée
  • Communiquer les résultats aux parties prenantes Souhaitée

8 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Rémunération selon profil
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 88.99B
Secteur d'activite Action sociale sans hébergement n.c.a.

5 Metier (ROME)

M1302 — Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Appellation : Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Rémunération selon profil

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Fréquents Zone départementale
  • Cadre
  • Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés

A propos de l'employeur

Action sociale sans hébergement n.c.a.

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