Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
Mayotte
Ville
KOUNGOU
Remuneration
Horaire de 9.33 € - Salaire début a 1400€
Experience
12 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recherchons un(e) Responsable d'équipe engagé(e) pour piloter, coordonner et garantir la qualité de nos interventions auprès des bénéficiaires.
Missions principales :
En tant que Responsable d'équipe, vous jouez un rôle clé dans la coordination et la qualité des services rendus aux bénéficiaires. À ce titre, vous serez chargé(e) de :
Analyser les besoins des bénéficiaires afin d'y apporter des réponses adaptées
Assurer la gestion administrative des dossiers (suivi des tableaux, gestion des mails, etc.)
Organiser et gérer les plannings d'intervention des équipes terrain (ADVF, aides à domicile.)
Maintenir un contact régulier avec les bénéficiaires et leurs familles pour assurer un suivi de qualité
Évaluer la qualité des prestations (respect des protocoles, qualité de l'accompagnement, sécurité.)
Rédiger des comptes rendus réguliers d'activité
Mettre en place et proposer des améliorations continues des protocoles et des services
Participer au recrutement et à la formation des nouveaux collaborateurs
Coordonner avec des prestataires externes si nécessaire
Animer des réunions d'équipe et assurer la transmission des informations
Apporter un appui à la DRH selon les besoins
Profil recherché :
Expérience significative dans le secteur de l'aide à domicile ou médico-social
Compétences en gestion d'équipe et en organisation
Aisance relationnelle et sens du service
Capacité d'analyse et de prise d'initiative
Compétences attendues :
Bonne communication avec un public âgée et/ou en situation de handicap
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Maîtrise des outils bureautiques
Nous offrons :
Un poste à responsabilités au cœur de l'accompagnement humain
Un environnement de travail dynamique et engagé
Des perspectives d'évolution
Rejoignez APSD et participez activement au bien-être des personnes accompagnées !
2 Le Profil Recherche
Experience
12 Mois
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Animer, coordonner une équipe (exige)
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur (exige)
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe (exige)
- Animer des réunions d'équipe (souhaite)
- Assurer la traçabilité des interventions (souhaite)
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie (exige)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaite)
- Gérer un planning (exige)
- Organiser et planifier une activité (exige)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Animer, coordonner une équipe Exigée
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur Exigée
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe Exigée
- Animer des réunions d'équipe Souhaitée
- Assurer la traçabilité des interventions Souhaitée
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie Exigée
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures Souhaitée
- Gérer un planning Exigée
- Organiser et planifier une activité Exigée
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Horaire de 9.33 € - Salaire début a 1400€
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.10A
Secteur d'activite
Aide à domicile
5 Metier (ROME)
I1326 — Responsable d'équipe maintenance
Appellation : Responsable d'équipe maintenance
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Salaire début a 1400€
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés
A propos de l'employeur
Aide à domicile
Structure : APSD Lieu : 1 Place de l'ancienne mairie, 97690 KOUNGOU
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