Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
Macouria
Remuneration
Selon le profil
Experience
5 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Dans le cadre de son développement, notre entreprise spécialisée dans le secteur
agroalimentaire recrute un Responsable d'exploitation (H/F).
RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F)
Missions
Vos missions principales :
Gestion de l'élevage
- Organiser et superviser les cycles d'élevage
- Mettre en œuvre les protocoles vétérinaires
- Suivre les indicateurs techniques (mortalité, taux de réforme ...).
Supervision de l'abattage
- Planifier et coordonner les opérations d'abattage et de transformation
- Veiller au respect strict des normes d'hygiène, HACCP et traçabilité
- Contrôler la qualité des produits finis
- Optimiser les rendements et limiter les pertes.
Management des équipes
- Encadrer, former et animer les équipes
- Organiser les plannings de travail
- Veiller à la sécurité et aux condition de travail du personne
- Participe avec ses équipes aux tâches opérationnelles, commerciales et administratives
relatives aux opérations d'élevage et d'abattage de volailles.
Gestion économique et logistique
- Suivre les coûts de production
- Gere les stocks
- Participer à l'élaboration du budget et au suivi des résultat
- Proposer des actions d'amélioration de la rentabilité.
Profil recherché
- Expérience dans le secteur de l'abattage et/ou de l'élevage, serait fortement conseillé.
- Solides compétences en management d'équipe et en pilotage de la performance
opérationnelle. Minimum 3 ans en management
- Bonne connaissance des réglementations sanitaires, de sécurité et de bien-être animal.
- Leadership, rigueur et excellent sens de la communication.
- Formation supérieure en gestion, filière agricole ou domaine connexe appréciée.
2 Le Profil Recherche
Experience
5 An(s)
Competences
- Analyse de données de production (souhaite)
- Analyser, exploiter, structurer des données (souhaite)
- Déterminer des mesures correctives (souhaite)
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (souhaite)
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
7 Compétences requises
- Analyse de données de production Souhaitée
- Analyser, exploiter, structurer des données Souhaitée
- Déterminer des mesures correctives Souhaitée
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance Souhaitée
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Selon le profil
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
63.12Z
Secteur d'activite
Portails Internet
5 Metier (ROME)
H2502 — Responsable d'unité de production industrielle
Appellation : Responsable d'exploitation
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon le profil
- Restauration
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais
- Cadre
- Offre difficile a pourvoir
A propos de l'employeur
Portails Internet
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