Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
Saint-Élie
Remuneration
Annuel de 42000.0 € à 60000.0 €
Experience
4 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Rattaché au Directeur des opérations Guyane, le/la Responsable d'Exploitation coordonne l'ensemble des opérations de planification, d'extraction et de suivi, de transport sur site, de traitement et d'expédition des matériaux pour le stockage ou l'alimentation de l'usine selon les normes de sécurité. Il garantit la sécurité du personnel, le respect des prescriptions réglementaires et environnementales, et l'atteinte des objectifs de production et de coûts.
Pilotage de la production et des opérations minières :
- Définir les zones d'extraction et le phasage des fronts, en lien avec le modèle géologique ;
- Organiser les interventions d'extraction et ajuster les paramètres d'exploitation ;
- Superviser la production quotidienne et suivre l'évolution du gisement ;
- Sécuriser les zones de chantier, surveiller les fronts, organiser la circulation des engins (titre Véhicules sur pistes) ;
- Garantir l'atteinte des objectifs de production (volume, délais) ;
- Adapter les opérations en fonction des contraintes terrain et climatiques.
Infrastructures et Logistique du site :
- Concevoir les pistes et voies de circulation internes (Plan de roulage) ;
- Organiser l'approvisionnement du chantier ainsi que le stockage du matériel et des engins.
Traitement des matériaux :
- Veiller à la bonne utilisation des engins ;
- Suivre l'état du parc matériel en lien avec la maintenance ;
- Remonter les anomalies ou besoin d'intervention ;
- Participer à la planification des opérations de maintenance ;
- Superviser le fonctionnement des installations de traitement (pilotage, réglages).
Géologie et plans :
- Tenir à jour les plans géologiques et topographiques de l'exploitation ;
- Maintien d'un plan de charge.
Suivi de la performance et optimisation :
- Suivre le budget d'exploitation ;
- Contrôler la conformité des prestations des fournisseurs et sous-traitants ;
- Suivre les indicateurs de production (rendement, temps d'arrêt, efficacité) ;
- Analyser les écarts et proposer des actions correctives ;
- Optimiser l'utilisation des engins et des ressources ;
- Améliorer les processus d'exploitation en continu.
Environnement et fin d'exploitation :
- Evaluer l'impact environnemental des installations et s'assurer du respect des normes environnementales ;
- Limiter l'impact des opérations sur le site (gestion des sols, eaux) ;
- Coordonner le réaménagement et la réhabilitation du site.
Encadrement des équipes :
- Coordonner l'activité des équipes de production, de maintenance et de traitement ;
- Superviser l'ensemble des équipes (organisation planning, rotations, affectations) ;
- Veiller à la montée en compétences des opérateurs ;
- Assurer un management de proximité (briefings, suivi, recadrage si nécessaire).
Coordination avec les services supports / Administratif :
- Etablir les documents administratifs liés à l'exploitation ;
- Travailler en lien avec la maintenance (disponibilité des engins), la géologie (zones d'exploitation) et la logistique (approvisionnement, carburant, matériel) ;
- Anticiper les besoins opérationnels du site.
2 Le Profil Recherche
Experience
4 An(s)
Formation
- Exploitation mine carrière - Bac+2 ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Analyse de données de production (exige)
- Documentation technique des opérations (exige)
- Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) (exige)
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (exige)
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation (exige)
- Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique (exige)
- Analyser et prévenir les risques (exige)
- Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production (exige)
- Apporter des feedbacks constructifs et appréciatifs (exige)
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement (exige)
- Assurer la conformité des opérations de production (exige)
- Concevoir des procédures, des protocoles, des modes opératoires (exige)
- Contrôler des flux (exige)
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts (exige)
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires (exige)
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité (exige)
- Créer, développer et maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe (exige)
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (exige)
- Encadrer et coordonner une équipe (exige)
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe (exige)
- Etablir des rapports de production et d'incidents (exige)
- Faciliter la communication entre les membres de l'équipe (exige)
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (exige)
- Gérer les imprévus et adapter les plans en conséquence (exige)
- Gérer les stocks (exige)
- Mettre en place des indicateurs de performance technique (exige)
- Organiser et planifier une activité (exige)
- Planifier des interventions de maintenance (exige)
- Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe (exige)
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions (exige)
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques (exige)
- Réduire l'empreinte environnementale de son activité (exige)
- Vérifier la tenue de dossiers de fabrication et de documents de suivi (exige)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Analyse de données de production Exigée
- Documentation technique des opérations Exigée
- Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) Exigée
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance Exigée
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation Exigée
- Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique Exigée
- Analyser et prévenir les risques Exigée
- Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production Exigée
- Apporter des feedbacks constructifs et appréciatifs Exigée
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement Exigée
- Assurer la conformité des opérations de production Exigée
- Concevoir des procédures, des protocoles, des modes opératoires Exigée
- Contrôler des flux Exigée
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts Exigée
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Exigée
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité Exigée
- Créer, développer et maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe Exigée
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation Exigée
- Encadrer et coordonner une équipe Exigée
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe Exigée
- Etablir des rapports de production et d'incidents Exigée
- Faciliter la communication entre les membres de l'équipe Exigée
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Exigée
- Gérer les imprévus et adapter les plans en conséquence Exigée
- Gérer les stocks Exigée
- Mettre en place des indicateurs de performance technique Exigée
- Organiser et planifier une activité Exigée
- Planifier des interventions de maintenance Exigée
- Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe Exigée
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions Exigée
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques Exigée
- Réduire l'empreinte environnementale de son activité Exigée
- Vérifier la tenue de dossiers de fabrication et de documents de suivi Exigée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Ponctuels Zone nationale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Annuel de 42000.0 € à 60000.0 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
07.29Z
Secteur d'activite
Extraction d'autres minerais de métaux non ferreux
5 Metier (ROME)
H2502 — Responsable d'unité de production industrielle
Appellation : Responsable d'exploitation
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Primes
- Intéressement / participation
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Ponctuels Zone nationale
- Cadre
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail en astreinte
- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Mobilisable en urgence
- Travail de nuit
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Extraction d'autres minerais de métaux non ferreux
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