Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
MACOURIA
Remuneration
A définir en fonction du profil
Experience
3 An(s) - Poste similaire - Poste similaire
Candidature
Externe
1 Le Poste
Dans le cadre de son développement, notre entreprise spécialisée dans le secteur agroalimentaire recrute un Responsable d'exploitation (H/F).
Vos missions
Gestion de l'élevage
- Organiser et superviser les cycles d'élevage
- Mettre en œuvre les protocoles vétérinaires
- Suivre les indicateurs techniques (mortalité, taux de réforme ...)
Supervision de l'abattage
- Planifier et coordonner les opérations d'abattage et de transformation
- Veiller au respect strict des normes d'hygiène, HACCP et traçabilité
- Contrôler la qualité des produits finis
- Optimiser les rendements et limiter les pertes
Management des équipes
- Encadrer, former et animer les équipes
- Organiser les plannings de travail
- Veiller à la sécurité et aux condition de travail du personne
- Participe avec ses équipes aux tâches opérationnelles, commerciales et administratives relatives aux opérations d'élevage et d'abattage de volailles.
Gestion économique et logistique
- Suivre les coûts de production
- Gere les stocks
- Participer à l'élaboration du budget et au suivi des résultat
- Proposer des actions d'amélioration de la rentabilité
Votre profil
- Expérience dans le secteur de l'abattage et/ou de l'élevage, serait fortement conseillé.
- Solides compétences en management d'équipe et en pilotage de la performance opérationnelle. Minimum 3 ans en management
- Bonne connaissance des réglementations sanitaires, de sécurité et de bien-être animal.
- Leadership, rigueur et excellent sens de la communication.
- Formation supérieure en gestion, filière agricole ou domaine connexe appréciée
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s) - Poste similaire - Poste similaire
Formation
- Environnement agriculture - Bac+2 ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Management opérationnel (souhaite)
- Normes environnementales (souhaite)
- Outils de planification (souhaite)
- Règles de sécurité (souhaite)
- Analyser la commande client, rédiger le cahier des charges, élaborer le chiffrage des travaux (souhaite)
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité (souhaite)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaite)
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain (souhaite)
- Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients (souhaite)
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (souhaite)
- Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaite)
- Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc) (souhaite)
- Gérer les ressources matérielles nécessaires au développement de projets (souhaite)
- Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel (souhaite)
- Optimiser l'utilisation des ressources matérielles sur le terrain (souhaite)
- Organiser le travail d'une équipe (souhaite)
- Réaliser la maintenance des équipements spécifiques du machinisme agricole (souhaite)
- Recueillir et analyser les besoins client (souhaite)
- Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail (souhaite)
- Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements (souhaite)
- Veiller au respect des normes de sécurité sur le site (souhaite)
- Veiller au respect des réglementations techniques et environnementales (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
7 Compétences requises
- Management opérationnel Souhaitée
- Normes environnementales Souhaitée
- Outils de planification Souhaitée
- Règles de sécurité Souhaitée
- Analyser la commande client, rédiger le cahier des charges, élaborer le chiffrage des travaux Souhaitée
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité Souhaitée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Souhaitée
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain Souhaitée
- Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients Souhaitée
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation Souhaitée
- Elaborer, suivre et piloter un budget Souhaitée
- Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc) Souhaitée
- Gérer les ressources matérielles nécessaires au développement de projets Souhaitée
- Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel Souhaitée
- Optimiser l'utilisation des ressources matérielles sur le terrain Souhaitée
- Organiser le travail d'une équipe Souhaitée
- Réaliser la maintenance des équipements spécifiques du machinisme agricole Souhaitée
- Recueillir et analyser les besoins client Souhaitée
- Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail Souhaitée
- Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements Souhaitée
- Veiller au respect des normes de sécurité sur le site Souhaitée
- Veiller au respect des réglementations techniques et environnementales Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
40H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
A définir en fonction du profil
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
01.47Z
Secteur d'activite
Élevage de volailles
5 Metier (ROME)
A1436 — Conducteur / Conductrice de travaux en entreprise de travaux agricoles
Appellation : Chef / Cheffe d'exploitation agricole
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- A définir en fonction du profil
Conditions et avantages
- 40H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
- Temps plein
- Ponctuels
- Cadre
- 40H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Travail en journée
- Travail le dimanche
- Travail le samedi
- Travail les week-ends et jours fériés
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Élevage de volailles
Postuler a cette offre
Cette offre est publiee par France Travail. Vous serez redirige vers leur plateforme pour postuler.
Postuler sur France Travail