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Experience
2 An(s)
Competences
- Accueillir le client et l'installer (souhaite)
- Prendre une commande client (souhaite)
- Préparer des boissons chaudes ou froides (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
7 Compétences requises
- Accueillir le client et l'installer Souhaitée
- Prendre une commande client Souhaitée
- Préparer des boissons chaudes ou froides Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
9 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
G1805 — Gérant / Gérante de café, bar-brasserie
Appellation : Responsable de bar-brasserie
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon expérience
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail le samedi
- Temps plein
- Ponctuels
- Agent de maîtrise
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Restauration traditionnelle
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