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CDI France Travail ROME D1302

Responsable de boutique | MAMOUDZOU | 212VKVW

Employeur

MAMOUDZOU, Mayotte
Rémunération selon le profil et l'expérience.
3 An(s)
9 vues
Contrat CDI
Territoire Mayotte
Ville MAMOUDZOU
Remuneration Rémunération selon le profil et l'expérience.
Experience 3 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Adjust RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils cadres et experts à La Réunion et dans l'océan Indien, recrute pour l'un de ses clients un-e Responsable de Boutique (H/F). Notre client est un acteur majeur du secteur des télécommunications à Mayotte. Rattaché-e au Responsable des ventes, vous assurez le bon fonctionnement de la boutique, animez l'équipe commerciale et garantissez la qualité de l'expérience proposée aux clients. À la fois manager et commerçant-e, vous accompagnez votre équipe dans l'atteinte de ses objectifs et veillez à la bonne organisation quotidienne du point de vente. MISSIONS Management de l'équipe - Encadrer, animer et fédérer l'équipe de vente. - Organiser et répartir le travail au sein de la boutique. - Fixer les priorités et accompagner leur mise en œuvre. - Intégrer et former les nouveaux collaborateurs. - Développer les compétences et l'autonomie de chaque membre de l'équipe. - Réaliser des points réguliers sur les résultats individuels et collectifs. - Encourager la prise d'initiative et maintenir une dynamique positive. Développement commercial - Mobiliser l'équipe autour des objectifs de vente. - Relayer la stratégie et les priorités commerciales de l'entreprise. - Accompagner les vendeurs dans la prise en charge des clients. - Suivre les résultats commerciaux et les principaux indicateurs du magasin. - Identifier les forces et les axes de progression. - Mettre en place les actions correctives nécessaires. - Contribuer directement au développement du chiffre d'affaires. Gestion de la boutique - Veiller à la bonne organisation et à la tenue du point de vente. - Garantir l'application des procédures internes. - Assurer la qualité de l'accueil et du service apporté aux clients. - Superviser les principales opérations administratives et commerciales. - Veiller à la sécurité des personnes, des équipements et des marchandises. - Faire remonter les informations utiles auprès de la hiérarchie PROFIL Issu-e d'une formation supérieure en commerce ou en management, vous justifiez d'une expérience significative dans la vente de produits ou de services auprès du grand public. Vous avez déjà encadré une équipe commerciale, idéalement dans le retail, la distribution spécialisée, les télécommunications ou un environnement comparable. Vous êtes reconnu-e pour : - Votre leadership et votre capacité à fédérer. - Votre goût du commerce et de la relation client. - Votre capacité à accompagner et faire progresser une équipe. - Votre sens des résultats et votre réactivité. - Votre rigueur et votre organisation. - Votre capacité à analyser les performances d'un point de vente. - Votre dynamisme et votre présence sur le terrain. - Votre aptitude à prendre des décisions et à gérer les priorités

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s)

Competences

  • Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaite)
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaite)
  • Organiser le traitement des commandes (souhaite)

7 Compétences requises

  • Présenter et valoriser un produit ou un service Souhaitée
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel Souhaitée
  • Organiser le traitement des commandes Souhaitée

8 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Rémunération selon le profil et l'expérience.
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 47.42Z
Secteur d'activite Commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé

5 Metier (ROME)

D1302 — Responsable de boutique

Appellation : Responsable de boutique

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Rémunération selon le profil et l'expérience.

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Technicien
  • Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés

A propos de l'employeur

Commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé

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