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CDI France Travail ROME D1508

RESPONSABLE DE CAISSE (H/F)

Employeur

LA POSSESSION, La Réunion
Annuel de 26000.00 € à 33000.00 € sur 12 mois - majoration des heures supplémentaires mutuelle primes (qualité de service, d'assiduité)
3 An(s) - en caisse et management - en caisse et management
7 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville LA POSSESSION
Remuneration Annuel de 26000.00 € à 33000.00 € sur 12 mois - majoration des heures supplémentaires mutuelle primes (qualité de service, d'assiduité)
Experience 3 An(s) - en caisse et management - en caisse et management
Candidature Externe

1 Le Poste

Dans le contexte de la croissance du magasin Kanopée et de l'importance stratégique de l'expérience client, le poste de Responsable de caisse a pour mission de sécuriser et professionnaliser la zone frontale : caisses, accueil et SAV. Le responsable de caisse est garant du bon fonctionnement des caisses et de l'accueil, optimise la fluidité du passage en caisse, sécurise les flux financiers et contribue à la conformité « prix / information consommateur », afin d'améliorer la satisfaction client et de réduire les erreurs et écarts. Le/La responsable encadre une équipe d'environ 8 caisse, garantit la fluidité des files, sécurise les flux financiers et renforce la conformité « prix ». vous aurez pour missions quotidiennes de : - ouverture et fermeture : distribution de fonds et contrôle des caisses, sécurisation de la clôture - pilotage des flux répartition des équipes ouverture de caisses supplémentaires en cas d'affluence, gestion des files et priorisation lors des pics. - contrôle des caisses : contrôle et analyse des écarts, mise en place d'actions correctives immédiates - service client : Détection des anomalies de prix, traitement des litiges, remontées aux rayons, gestion des réclamations et incivilités. - sécurité : Contrôle des chèques, vigilance CB/espèces, prévention des vols internes et externes, respect des procédures de remboursement. vous assurerez à échéance régulière : - les plannings : répartition des postes, remplacements, gestion des congès - les briefings : rappel des procédures et sur l'attitude clients - déploiement des outils : caisse automatique, paiement mobile, carte de fidélité.... - audit des caisses et liens avec le service compta : inventaire administratif, rapprochements, remise en banque... - gestion du personnel : recrutement, intégration et formation des caissiers

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s) - en caisse et management - en caisse et management

Formation

  • Commerce - Bac+2 ou équivalents - commerce ou gestion

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Application des directives de l'entreprise (souhaite)
  • Planification des tâches et gestion des priorités (souhaite)
  • Procédures d'encaissement (souhaite)
  • Règles de tenue de caisse (souhaite)
  • Règles et consignes de sécurité (souhaite)
  • Respect des procédures de fermeture de caisse (souhaite)
  • Techniques de motivation d'équipe (souhaite)
  • Utilisation de caisse informatisée (exige)
  • Utilisation de logiciels de caisse (exige)
  • Superviser l'activité d'une équipe de caissiers (souhaite)
  • Organiser le travail d'une équipe (souhaite)
  • Former et développer les compétences des membres de l'équipe (souhaite)
  • Accompagner un collaborateur nouvel arrivant à sa prise de poste (souhaite)
  • Gérer les conflits en cas de litige avec un client (souhaite)
  • Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise (respect des horaires, absences, …) (souhaite)
  • Surveiller les opérations de caisse (souhaite)
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts (souhaite)
  • Procéder à l'encaissement (souhaite)
  • Clôturer une caisse (souhaite)
  • Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses (souhaite)
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation (souhaite)
  • Gérer les transactions et opérations de caisse (souhaite)
  • Optimiser le flux des visiteurs pour réduire l'attente (souhaite)
  • Effectuer des remboursements (souhaite)
  • Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaite)
  • Prévenir et résoudre les conflits (souhaite)
  • Transmettre une technique, un savoir-faire (souhaite)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaite)
  • MANAGEMENT D UNE EQUIPE (exige)
  • GESTION DU STRESS ET DES INCIVILITES (exige)
  • LOGICIELS D ENCAISSEMENT MONETIQUE (exige)
  • RELATION CLIENTS (exige)
  • PROCEDURE ANTI FRAUDES (exige)

Qualites professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

7 Compétences requises

  • Application des directives de l'entreprise Souhaitée
  • Planification des tâches et gestion des priorités Souhaitée
  • Procédures d'encaissement Souhaitée
  • Règles de tenue de caisse Souhaitée
  • Règles et consignes de sécurité Souhaitée
  • Respect des procédures de fermeture de caisse Souhaitée
  • Techniques de motivation d'équipe Souhaitée
  • Utilisation de caisse informatisée Exigée
  • Utilisation de logiciels de caisse Exigée
  • Superviser l'activité d'une équipe de caissiers Souhaitée
  • Organiser le travail d'une équipe Souhaitée
  • Former et développer les compétences des membres de l'équipe Souhaitée
  • Accompagner un collaborateur nouvel arrivant à sa prise de poste Souhaitée
  • Gérer les conflits en cas de litige avec un client Souhaitée
  • Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise (respect des horaires, absences, …) Souhaitée
  • Surveiller les opérations de caisse Souhaitée
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts Souhaitée
  • Procéder à l'encaissement Souhaitée
  • Clôturer une caisse Souhaitée
  • Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses Souhaitée
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation Souhaitée
  • Gérer les transactions et opérations de caisse Souhaitée
  • Optimiser le flux des visiteurs pour réduire l'attente Souhaitée
  • Effectuer des remboursements Souhaitée
  • Présenter et valoriser un produit ou un service Souhaitée
  • Prévenir et résoudre les conflits Souhaitée
  • Transmettre une technique, un savoir-faire Souhaitée
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures Souhaitée
  • MANAGEMENT D UNE EQUIPE Exigée
  • GESTION DU STRESS ET DES INCIVILITES Exigée
  • LOGICIELS D ENCAISSEMENT MONETIQUE Exigée
  • RELATION CLIENTS Exigée
  • PROCEDURE ANTI FRAUDES Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Déplacements Quotidiens Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Annuel de 26000.00 € à 33000.00 € sur 12 mois - majoration des heures supplémentaires mutuelle primes (qualité de service, d'assiduité)
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 70.10Z
Secteur d'activite Activités des sièges sociaux

5 Metier (ROME)

D1508 — Responsable de caisses

Appellation : Responsable de caisses

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • majoration des heures supplémentaires mutuelle primes (qualité de service, d'assiduité)

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Quotidiens Zone départementale
  • Agent de maîtrise
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • En contact avec du public
  • Station debout prolongée
  • Offre difficile a pourvoir

A propos de l'employeur

Activités des sièges sociaux

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