Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
ST PIERRE
Remuneration
Salaire selon expérience et profil
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous sommes à la recherche, pour le compte de notre société spécialisée dans la fournitures d'Equipements de Protection Individuelle (EPI), d'un(e) Responsable de dépôt (H/F) pour notre site de Saint-Pierre (97410)
Au sein d'un environnement riche et en constant mouvement, vos missions sont sont les suivantes :
- Manager et accompagner le développement en compétence d'une équipe de 4 collaborateurs
- Organiser les flux (entrants et sortants) des marchandises et assurer la préparation des commandes dans le respect des délais.
- Assurer une communication régulière auprès des différents pôles du Service EPI (Commercial, ADV, achats..) sur le suivi de l'état du stock
- Contrôler la bonne tenue des inventaires en collaboration avec le service informatique
- Garantir le respect des règles d'hygiènes et de sécurité au sein du dépôt
Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous vous définissez comme véritable chef d'orchestre dans le milieu de la logistique. Vous faites preuves d'adaptabilité et êtes capable d'évoluer dans un environnement en mouvement perpétuel. Bon(ne) communicant(e), vous savez travailler en équipe. De formation initiale en logistique (type bac +2/ bac+3) vous justifiez de plusieurs expériences réussies sur des postes similaires.
recrutement@locate.fr
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Competences
- Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs (souhaite)
- Communiquer efficacement avec l'équipe et les visiteurs (souhaite)
- Gérer les stocks de pièces de rechange (souhaite)
- Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...) (souhaite)
- Prendre une décision et l'expliquer (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs Souhaitée
- Communiquer efficacement avec l'équipe et les visiteurs Souhaitée
- Gérer les stocks de pièces de rechange Souhaitée
- Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...) Souhaitée
- Prendre une décision et l'expliquer Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
37H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Salaire selon expérience et profil
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
46.49Z
Secteur d'activite
Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
5 Metier (ROME)
I1118 — Responsable de site SMAVA (service multimarques de l'après-vente automobile)
Appellation : Chef / Cheffe de centre, de dépôt, de garage
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Salaire selon expérience et profil
Conditions et avantages
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Agent de maîtrise
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
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