RESPONSABLE DE FORMATION en TRAVAIL SOCIAL (H/F) | ST PIERRE | 209QYNV

Appel à candidature interne/externe Saint-Pierre, le 11/06/2026 RESPONSABLE DE FORMATION EN TRAVAIL SOCIAL H/F CDD remplacement salarié en arret- temps plein Notre philosophie Vous souhaitez jouer un rôle majeur dans le développement des compétences des futurs professionnels du travail social ? Vous souhaitez contribuer à former ceux et celles qui veulent travailler auprès des personnes vulnérables : personnes âgées, personnes en situation de handicap, enfants. ? Venez rejoindre notre équipe ! Depuis plus de 20 ans, notre association s'appuie sur les valeurs d'engagement, d'inclusion, d'éthique et d'innovation pour former les travailleurs sociaux de demain. Votre quotidien Accompagner nos étudiants à la réussite de leur projet professionnel Mettre en œuvre les programmes de formation Concevoir et organiser les modules de formation, Animer des séquences de formation Programmer les différents intervenants, Être garant de la cohérence pédagogique Faire le lien avec les lieux de stage, et développer les partenariats Nos attentes Capacité à concevoir des contenus et supports pédagogiques adaptés au profil de nos étudiants Favoriser des séquences pédagogiques différenciées Solide expertise en méthodologie de projet, Adaptabilité et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Respecter les exigences qualité d'un organisme de formation (Qualiopi) Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint..). Votre profil - Conformément au décret règlementant la formation, ce poste est accessible aux personnes : titulaires d'un BAC + 5 idéalement Master MEEF ou autre, et ayant un diplôme en travail social, ayant une expérience de suivi et d'ingenierie sur des titres professionnels (dans le secteur du travail social d'au moins 3 ans serait un plus) - Expérience souhaitée dans le secteur de la formation professionnelle et dans l'accompagnement de groupes d'au moins 5 ans Notre proposition - Poste CDD 3 semaines dans un premier temps à partir du 15/06/2026 - Lieu : EMAP (Saint Pierre et Saint-Paul) - Déplacements à prévoir (Permis de conduire VL exigé) - Ce recrutement se fait dans les conditions de la convention collective 51, indice 507 - Avantages : mutuelle base 1, financée par l'employeur, RTT, téléphone professionnel, mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels Vous pouvez nous adresser votre candidature (CV et autres éléments de votre choix) par mail à candidature@emap.re avant le 12/06/2026

Experience

3 An(s)

Formation

• Travail social - Bac+5 et plus ou équivalents

Permis

• B - Véhicule léger (exige)

Competences

• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition (exige)
• Concevoir des modules de formation (exige)
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (exige)

Qualites professionnelles

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

K2132 — Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Appellation : Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Remuneration et complements

• Indice 507 suivant CCN 51
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile

Conditions et avantages

• 37H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Ponctuels
• Cadre
• Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Formation continue d'adultes

LEcole des Mtiers lAccompagnement de la Personne (EMAP) est une association qui a t cre en 2002 afin de contribuer la formation des intervenants du secteur sanitaire, social et mdico-social La Runion. Elle met disposition des demandeurs demploi, des professionnels et tablissements sociaux et mdico-sociaux, un dispositif de prprofessionnalisation et de professionnalisation.