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CDI France Travail ROME D1509

Responsable de l'offre alimentaire et non | Le Port | 210MNKZ

EXCELLENCE

Le Port, La Réunion
Annuel de 50000.0 € à 70000.0 € sur 12 mois - A définir selon profil
4 An(s)
1 vue
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville Le Port
Remuneration Annuel de 50000.0 € à 70000.0 € sur 12 mois - A définir selon profil
Experience 4 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Intégrer E. Leclerc Réunion, c'est rejoindre l'enseigne préférée des Réunionnais, engagée au service de ses collaborateurs et du territoire. Acteur majeur de la grande distribution, nous défendons chaque jour le pouvoir d'achat tout en encourageant une consommation plus responsable, équitable et respectueuse de l'environnement. Nos équipes RH et nos managers accompagnent les talents grâce à une politique active de développement des compétences, de gestion des carrières et d'accès à la formation. Nous sommes également engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, convaincus que la richesse des profils contribue à un environnement de travail multiculturel, innovant et stimulant. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable de l'offre alimentaire et non alimentaire (H/F). Vos missions Définir et piloter la stratégie d'offre en cohérence avec les objectifs de l'enseigne. Construire, analyser et optimiser les assortiments selon les performances (CA, marge) et les attentes clients. Piloter la performance de votre périmètre (offre, prix, promotions, merchandising) et mettre en œuvre les actions correctives. Coordonner les actions avec les équipes Achats, Supply Chain, Exploitation et Contrôle de gestion. Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier auprès de la Direction. Manager, accompagner et développer les compétences de votre équipe. Votre profil Bac +5 en commerce, gestion ou équivalent. Expérience confirmée en gestion d'offre ou pilotage commercial en grande distribution. Excellentes capacités d'analyse et forte orientation résultats. Leadership et aptitude à travailler en transversal. Maîtrise des outils de pilotage de la performance. Rigueur, organisation, vision stratégique et sens du marché. Ce que nous vous offrons Un poste stratégique au cœur de la performance commerciale. 13e mois. Prime d'intéressement. Prime sur objectifs. Carte restaurant. CSE. Horaires flexibles. Au-delà d'un poste, rejoignez une entreprise dynamique et une Team E. Leclerc qui propose des activités sportives, sociétales et culturelles. Partagez votre parcours, vos envies et vos projets pour nous montrer qui vous êtes vraiment. Envie d'agir avec nous ? Postulez dès maintenant en cliquant sur « Postuler » en bas de l'offre. Rencontrez également l'entreprise le 7 juillet, de 9 h à 12 h, lors du Village de l'emploi, à la Halle des Manifestations du Port. Inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/684001/ne-ratez-pas-la-5eme-edition-du-village-de-l-emploi-et-insertion-jeunes-le-port

2 Le Profil Recherche

Experience

4 An(s)

Competences

  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 2
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Annuel de 50000.0 € à 70000.0 € sur 12 mois - A définir selon profil
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 66.30Z
Secteur d'activite Gestion de fonds

5 Metier (ROME)

D1509 — Responsable de département en grande distribution

Appellation : Chef / Cheffe de département produits non alimentaires

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • A définir selon profil
  • Primes
  • Intéressement / participation

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Jamais Zone départementale
  • Cadre
  • Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Gestion de fonds

E-Leclerc Runion s'engage aux cts des Runionnais et de ses collaborateurs. Dfendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus quitable, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de notre 1er engagement. Nous nous engageons galement dans une dmarche d'accompagnement de nos quipes en leur proposant un dispositif de gestion des carrires et d'accs la formation professionnelle.

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