Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
LE PORT
Remuneration
Mensuel de 2200.0 € à 2250.0 € sur 12 mois
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Tu veux te plonger dans un univers de mode féminine positif et authentique ? Passionné(e) par la mode et toujours à l'affût des dernières tendances ? Viens rejoindre l'équipe de Promod et participe activement au développement du magasin !
Tu seras l'ambassadeur(rice) de notre marque et l'animateur(rice) en chef d'une équipe dynamique. En tant que Responsable de Magasin Adjoint(e), ta mission sera de coordonner les activités du magasin et de veiller à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Ton objectif ? Optimiser les résultats, que ce soit en termes de gestion, de qualité de service ou de vente et veiller à ce que le magasin soit toujours impeccable, tant au niveau de la présentation des produits que du merchandising et de la propreté.
Mais ce n'est pas tout ! En tant que leader inspirant, tu seras l'âme du magasin, celui ou celle qui incarne les valeurs de la marque et qui sait fédérer son équipe autour d'objectifs communs. Ta personnalité charismatique et ton exemplarité seront tes meilleurs atouts pour motiver ton équipe à donner le meilleur d'elle-même.
Si tu as déjà une expérience significative en tant que manager dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée, c'est un énorme plus ! Ta passion pour la mode, ta bienveillance, ton authenticité et ta maîtrise des outils informatiques seront également des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Alors, prêt(e) à faire la différence ? Postule dès maintenant !
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Competences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaite)
- Organiser le traitement des commandes (souhaite)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Assurer le suivi des stocks en temps réel Souhaitée
- Organiser le traitement des commandes Souhaitée
- Présenter et valoriser un produit ou un service Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2200.0 € à 2250.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
82.11Z
Secteur d'activite
Services administratifs combinés de bureau
5 Metier (ROME)
D1302 — Responsable de boutique
Appellation : Responsable de magasin de détail
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein
- Jamais
- Agent de maîtrise
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Services administratifs combinés de bureau
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