Aller au contenu principal

Plateforme emploi ultramarine, offres locales, annuaire employeurs et synchronisation France Travail / Alternance.

CDI France Travail ROME D1504

Responsable de magasin en grande | Saint-Benoît | 208TMPL

SD SB

Saint-Benoît, La Réunion
Mensuel de 2400.0 € à 2600.0 € sur 12.0 mois
1 An(s)
20 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville Saint-Benoît
Remuneration Mensuel de 2400.0 € à 2600.0 € sur 12.0 mois
Experience 1 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Le U EXPRESS de SAINT-BENOIT recrute ! En tant que Responsable de magasin, vous êtes au cœur de la réussite de votre point de vente. Manager de terrain, garant du respect de la politique commerciale de l'enseigne et de l'expérience client, vous pilotez chaque aspect de l'activité avec dynamisme, rigueur et constance. Vos missions : Management & leadership - Animer et fédérer une équipe autour des objectifs du magasin, en favorisant l'engagement et la performance collective. - Organiser l'activité quotidienne : gérer les plannings, la répartition des missions, ainsi que l'animation des briefs et des réunions commerciales. - Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et à l'évaluation des collaborateurs. - Veiller à l'application de la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité, droit du travail) et des affichages légaux. Développement commercial - Mettre en œuvre la politique commerciale du magasin en appliquant les objectifs qualitatifs et quantitatifs : satisfaction et fidélisation des clients, développement du chiffre d'affaires, de la marge et du panier moyen. - Assurer le suivi des performances commerciales en analysant les principaux indicateurs (chiffre d'affaires, marges, niveau des stocks et résultats globaux du point de vente) et en mettant en ouvre des actions correctives le cas échant - Garantir l'attractivité et la qualité du magasin en veillant à une tenue irréprochable des rayons : mise en rayon des produits, respect du planogramme et des règles de merchandising, propreté des espaces et qualité de l'accueil et du service client. - Participer à l'animation commerciale du point de vente en mettant en place et en contribuant aux opérations promotionnelles (soldes, offres spéciales, dégustations, événements en magasin.) afin de dynamiser les ventes et renforcer la fidélisation de la clientèle. Gestion opérationnelle - Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin dans le respect des procédures internes. - Veiller à la bonne tenue du point de vente en termes d'hygiène et de sécurité : agencement, signalétique, propreté et qualité globale de l'espace commercial - Suivre la gestion financière opérationnelle du magasin : compte d'exploitation, cahier de caisse, coffre et remises en banque. - Superviser la gestion des stocks et des approvisionnements : contrôle des niveaux de stocks, réception des commandes et organisation des inventaires. - Traiter les réclamations clients, fournisseurs et transporteurs afin d'assurer la continuité et la qualité du service. Votre profil Formation & expérience - Diplôme de niveau Bac+2 en commerce, gestion ou management. - Expérience confirmée en gestion de point de vente, idéalement en grande distribution ou environnement retail Compétences clés - Solides connaissances en gestion commerciale et management d'équipe. - Forte capacité d'analyse et orientation résultats. - Aisance relationnelle et culture affirmée du service client. Points forts - Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes. - Réactivité et sens de la prise de décision. - Esprit de challenge et motivation pour la performance. Pour postuler, complétez notre formulaire de candidature : https://jobaffinity.fr/apply/t8vdb3koocs7hjsuvs

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s)

Competences

  • Elaborer une stratégie commerciale (souhaite)
  • Superviser la gestion d'une entité commerciale (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

7 Compétences requises

  • Elaborer une stratégie commerciale Souhaitée
  • Superviser la gestion d'une entité commerciale Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2400.0 € à 2600.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 47.19B
Secteur d'activite Autres commerces de détail en magasin non spécialisé

5 Metier (ROME)

D1504 — Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Appellation : Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps plein
  • Jamais
  • Agent de maîtrise
  • Offre difficile a pourvoir
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Autres commerces de détail en magasin non spécialisé

Postuler a cette offre

Cette offre est publiee par France Travail. Vous serez redirige vers leur plateforme pour postuler.

Postuler sur France Travail