Contrat
CDI
Territoire
Guadeloupe
Ville
BAIE MAHAULT
Remuneration
selon convention collective
Experience
5 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
FONCTION COMMERCIALE
Vous devez :
- Veillez à la mise en œuvre de la politique commerciale définie par la Direction dans l'ensemble du magasin
- Communiquer au personnel les informations relatives à la politique commerciale à appliquer
Approvisionnement
Vous devez :
- Accompagner les Managers dans la réalisation des budgets d'achat, les soumettre à votre Direction
- Veiller à ce qu'un assortiment suffisant soit proposé au sein de chaque rayon
- Suivre la passation des commandes promotionnelles
- Accompagner les Managers dans la résolution d'éventuels litiges fournisseurs et en informer la Direction
Réception
Vous devez :
- Superviser la réception des marchandises et sensibiliser les équipes sur les contrôles quantitatif et qualitatif à effectuer
- En cas d'anomalies (retours de marchandises, casse, .) faire appliquer la procédure définie (contact centrale, bons de redressement, .)
- Veiller au rangement et à l'organisation des réserves et des aires de déchargement
Animation commerciale
Selon l'organisation du magasin, vous pouvez bénéficier de l'appui d'un "Animateurs des Ventes" ou d'un "Assistant Animateur des Ventes" intervenant sur l'ensemble du magasin. L'animation de l'ensemble du magasin restant sous votre responsabilité, vous devez :
- Etre force de proposition dans la définition du plan d'animation magasin
- Proposer des animations spécifiques au magasin
- Veiller à la cohérence des animations pour l'ensemble du magasin
- Superviser la mise en place de l'ensemble des animations (balisage, présence en rayon de l'ensemble des produits
des tracts, mise en place des PLV, intervention de prestataires extérieurs, .)
- Suivre et analyser l'historique des animations sur l'outil informatique dédié et veiller à sa diffusion aux équipes
- Réaliser une veille concurrentielle dans la zone de chalandise du magasin
- Communiquer auprès des clients sur les actions mises en œuvre par le magasin
Politique tarifaire
Vous devez :
- Faire appliquer le tarif Centrale validé avec votre Direction et veiller à ce que les prix de vente des produits directs
tiennent compte de la politique de l'entreprise, de la concurrence, et de la législation commerciale en vigueur
- Veiller à la bonne qualité de l'étiquetage dans le point de vente
- Organiser et centraliser les relevés de prix de la concurrence de chaque rayon, les analyser afin de mettre en place les plans d'actions nécessaires
Relation clients
Vous devez :
- Organiser l'activité du magasin de manière à assurer un confort d'achat satisfaisant pour les clients
- Veiller en permanence à la qualité de l'accueil et du conseil client
- Veiller à ce que soient traitées les demandes client selon la politique définie avec votre Direction
- Régler les litiges dans les limites de votre délégation
FONCTION TECHNIQUE
Vous devez :
- Prendre en charge ou organiser l'ouverture du magasin
- Prendre en charge ou organiser la fermeture du magasin et en particulier le contrôle de la fermeture à clé de toutes
les issues
- Gérer les interventions des entreprises de prestation de services (chauffagiste, plombier, sociétés de
maintenance,.) dans la limite des budgets définis avec votre Direction
- Représenter la Direction en son absence auprès d'interlocuteurs extérieurs
Législation commerciale
Vous devez :
- Veiller au respect de la législation en vigueur par les Managers et signaler à votre Direction toute anomalie
FONCTION DE GESTION
Vous devez :
- Consulter quotidiennement les rubriques d'UniSvers correspondant à vos activités
- Suivre les résultats commerciaux de chaque rayon et contribuer à leur analyse avec la Direction
- Etre force de proposition pour les demandes d'investissement
- Mettre en œuvre les mesures de lutte contre la démarque définies par votre Direction et sensibiliser le personnel sur ce point
- Rechercher les moyens de diminuer les frais généraux et sensibiliser le personnel sur ce point
- Organiser et superviser le déroulement des inventaires annuels et périodiques
2 Le Profil Recherche
Experience
5 An(s)
Formation
- Encadrement management - Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Competences
- Assurer la gestion administrative d'une activité (souhaite)
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires (souhaite)
- Négocier des conditions de paiement avec les fournisseurs (souhaite)
- Gérer les budgets alloués aux activités commerciales (souhaite)
- Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité (souhaite)
- Elaborer une stratégie commerciale (souhaite)
- Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes (souhaite)
- Mettre en place des indicateurs de performance technique (souhaite)
- Mettre en place une politique de gestion des stocks (souhaite)
- Organiser le traitement des commandes (souhaite)
- Former les nouveaux employ�s aux proc�dures op�rationnelles (souhaite)
- Assurer le respect des normes de s�curit� et d'hygi�ne (souhaite)
- Concevoir des outils d'aide à la vente (souhaite)
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaite)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaite)
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation (souhaite)
- Accueillir, informer et orienter les clients (souhaite)
- Gérer les retours des clients pour améliorer les services (souhaite)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaite)
- Définir des besoins en approvisionnement (souhaite)
- Stocker un produit (souhaite)
7 Compétences requises
- Assurer la gestion administrative d'une activité Souhaitée
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Souhaitée
- Négocier des conditions de paiement avec les fournisseurs Souhaitée
- Gérer les budgets alloués aux activités commerciales Souhaitée
- Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité Souhaitée
- Elaborer une stratégie commerciale Souhaitée
- Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes Souhaitée
- Mettre en place des indicateurs de performance technique Souhaitée
- Mettre en place une politique de gestion des stocks Souhaitée
- Organiser le traitement des commandes Souhaitée
- Former les nouveaux employ�s aux proc�dures op�rationnelles Souhaitée
- Assurer le respect des normes de s�curit� et d'hygi�ne Souhaitée
- Concevoir des outils d'aide à la vente Souhaitée
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Souhaitée
- Présenter et valoriser un produit ou un service Souhaitée
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation Souhaitée
- Accueillir, informer et orienter les clients Souhaitée
- Gérer les retours des clients pour améliorer les services Souhaitée
- Assurer le suivi des stocks en temps réel Souhaitée
- Définir des besoins en approvisionnement Souhaitée
- Stocker un produit Souhaitée
8 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
selon convention collective
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
70.10Z
Secteur d'activite
Activités des sièges sociaux
5 Metier (ROME)
D1302 — Responsable de boutique
Appellation : Responsable de magasin
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- selon convention collective
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein
- Employé qualifié
- En contact avec du public
A propos de l'employeur
Activités des sièges sociaux
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