Responsable de magasin (H/F)

Adjust RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils Experts à La Réunion et dans l'Océan Indien, recrute pour l'un de ses clients : un(e)Responsable Magasin H/F. Vous êtes un professionnel expérimenté dans la gestion et l'animation d'un point de vente, avec un fort sens du commerce et du service client. Vous appréciez piloter la performance, développer l'activité et fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Vous recherchez un rôle clé, opérationnel et responsabilisant, où votre engagement et vos décisions contribuent directement à la performance commerciale, à la qualité de l'expérience client et au bon fonctionnement du magasin. Notre client vous offre : - Un environnement stimulant avec des projets concrets et visibles. - L'autonomie dans la prise de décision et la mise en œuvre des actions. - La possibilité de piloter à la fois la maintenance et les travaux, avec encadrement d'équipe. - La reconnaissance d'une structure qui valorise l'initiative et l'efficacité opérationnelle. MISSIONS PRINCIPALES : Pilotage de la performance commerciale du magasin - Piloter la performance économique et commerciale du point de vente en lien avec les objectifs fixés par la Direction. - Suivre et analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, taux de transformation, panier moyen, marges, démarque, stocks) - Analyser les écarts entre objectifs et résultats et mettre en place des plans d'actions adaptés - Veiller à l'optimisation des stocks, à la bonne gestion des approvisionnements et à la disponibilité de l'offre en magasin - Garantir la qualité de l'accueil, du conseil client et le respect des standards de l'enseigne Animation commerciale et développement de l'activité - Animer la dynamique commerciale du magasin et assurer la mise en œuvre de la stratégie de l'enseigne - Piloter la mise en place des opérations commerciales, des temps forts et des actions de merchandising - Contribuer au développement du chiffre d'affaires et à l'amélioration de l'expérience client - Être force de proposition sur les actions commerciales locales permettant de renforcer l'attractivité du magasin Management et organisation de l'équipe - Encadrer, accompagner et développer l'équipe de vente au quotidien - Organiser l'activité du magasin (planning, répartition des tâches, priorisation des actions) - Veiller à la montée en compétences des collaborateurs et à la qualité du service client - Garantir le respect des procédures, des règles de sécurité et des standards opérationnels Coordination et gestion opérationnelle du point de vente - Assurer le bon fonctionnement global du magasin (ouverture, fermeture, gestion administrative et opérationnelle) - Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits - Garantir la fiabilité des opérations de caisse, des inventaires et du suivi des stocks - Être le relais opérationnel de la Direction et contribuer à la performance globale du réseau. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un professionnel expérimenté (minimum 5 ans) sur un poste similaire. Vous êtes un professionnel expérimenté du retail, avec un goût prononcé pour le commerce, le management d'équipe et le pilotage de la performance d'un point de vente. Vous aimez conjuguer sens du client, exigence opérationnelle et développement commercial. Compétences et qualités attendues : - Expérience confirmée dans la gestion et le pilotage d'un point de vente, idéalement dans un environnement retail - Forte capacité d'analyse des indicateurs commerciaux et de gestion, avec une bonne vision de la performance globale du magasin - Aisance dans le management d'équipe et dans l'animation de la performance commerciale - Sens du service client, leadership et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs -Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et forte orientation résultats

Experience

5 An(s)

Competences

• Organiser le traitement des commandes (souhaite)
• Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaite)
• Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaite)

D1302 — Responsable de boutique

Appellation : Responsable de magasin

Remuneration et complements

• + primes

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Employé qualifié
• Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Activités des sièges sociaux