RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F)

Entreprise spécialisée dans la distribution de solutions d'emballage, de produits d'hygiène et d'équipements destinés aux professionnels, AVENIR SERVICE accompagne depuis plus de 30 ans les acteurs économiques locaux dans leurs besoins en conditionnement, hygiène et consommables professionnels. Au fil des années, elle a progressivement élargi son offre pour répondre aux besoins de nombreux métiers de l'alimentaire, du commerce et des services. Aujourd'hui, AVENIR SERVICE est une entreprise reconnue sur le territoire pour la diversité de ses produits, son expertise technique et son sens du service. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute : RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F) Missions Rattaché à la Direction, vous assurez la gestion opérationnelle du magasin tout en pilotant la performance commerciale et l'animation de l'équipe. Vos missions principales : - Gestion opérationnelle du magasin Au cœur de l'activité du point de vente, vous participez activement à son fonctionnement quotidien. Vous accueillez et conseillez les clients professionnels en identifiant précisément leurs besoins afin de leur proposer les solutions adaptées. Vous assurez la facturation, l'encaissement et le suivi de la relation client tout en veillant à la qualité du service rendu. Vous garantissez également une tenue irréprochable du magasin : organisation des rayons, mise en avant des produits, suivi des nouveautés et identification des produits à faible rotation afin de proposer des actions commerciales adaptées. En lien avec l'équipe dépôt, vous participez aux réceptions de marchandises, à la mise en rayon et au suivi des stocks afin de limiter les ruptures et d'assurer la disponibilité des produits. - Gestion des stocks et inventaires Vous contribuez à l'organisation et à la réalisation des inventaires s et veillez à la cohérence des stocks. Vous suivez les implantations produits et proposez des ajustements pour optimiser la gestion des stocks. - Développement commercial Vous participez activement au développement de l'activité du magasin en mettant en œuvre des actions visant à atteindre les objectifs commerciaux fixés. Vous êtes force de proposition pour améliorer l'offre et identifier de nouvelles opportunités de développement. - Management de l'équipe Vous encadrez et animez l'équipe du magasin en organisant le travail quotidien, en répartissant les tâches et en veillant au respect des procédures internes. Vous accompagnez les collaborateurs dans la qualité de l'accueil client et contribuez à maintenir une dynamique d'équipe positive et collaborative. - Suivi administratif et financier Vous veillez à la bonne tenue des caisses, au contrôle des encaissements et au suivi des règlements clients. Vous participez également au suivi des éventuels retards de paiement. - Reporting Vous assurez un reporting régulier auprès de la direction et contribuez aux projets d'amélioration ou de développement du magasin. Profil recherché Titulaire d'une formation Bac +2 à Bac +5 en commerce ou gestion, vous disposez d'une expérience en vente idéalement en environnement BtoB ou magasin professionnel. Une première expérience en gestion de magasin ou en encadrement d'équipe est indispensable pour ce poste. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ERP ou logiciel commercial type Sage. Doté d'un véritable sens du commerce et du service client, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Votre implication opérationnelle, votre sens des responsabilités et votre adaptabilité seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Experience

3 An(s)

Competences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaite)
• Organiser le traitement des commandes (souhaite)
• Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaite)

Qualites professionnelles

• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

D1302 — Responsable de boutique

Appellation : Responsable de magasin

Remuneration et complements

• Selon profil
• Restauration

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Jamais
• Agent de maîtrise

A propos de l'employeur

Portails Internet