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CDI France Travail ROME D1302

Responsable de magasin (H/F) | FORT DE FRANCE | 208BFQR

Employeur

FORT DE FRANCE, Martinique
Mensuel de 2500.0 € à 2900.0 € sur 12 mois - Primes sur objectifs
1 An(s)
19 vues
Contrat CDI
Territoire Martinique
Ville FORT DE FRANCE
Remuneration Mensuel de 2500.0 € à 2900.0 € sur 12 mois - Primes sur objectifs
Experience 1 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Dans le cadre de son développement en Martinique, LA VIE CLAIRE recherche son/sa futur(e) Responsable de Magasin passionné(e) par le commerce, le management et l'univers du bio. Véritable pilote du point de vente, vous serez au cœur de l'activité du magasin avec une mission essentielle : offrir une expérience client chaleureuse et développer la performance commerciale du magasin. ________________________________________ Vos missions principales Développer et animer le magasin - Manager, accompagner et fédérer votre équipe au quotidien - Garantir une excellente qualité d'accueil et de conseil client - Mettre en valeur les produits bio et naturels à travers des animations commerciales attractives - Fidéliser la clientèle et contribuer au développement du chiffre d'affaires Gérer les stocks et les approvisionnements - Contrôler les réceptions marchandises et la qualité des produits - Suivre les DLC/DLV et assurer une bonne rotation des produits - Anticiper les commandes et optimiser les stocks - Participer aux inventaires et assurer un merchandising attractif Piloter l'activité du magasin - Maîtriser le système d'encaissement (ouverture et clôture des caisses) - Suivre les indicateurs de performance - Veiller au respect des procédures, des normes d'hygiène et de sécurité Encadrer et faire grandir votre équipe - Organiser les plannings - Participer au recrutement et à la formation des collaborateurs - Insuffler une dynamique positive et motivante ________________________________________ Le profil que nous recherchons - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience, idéalement dans le domaine de la restauration ou du commerce - Vous avez la fibre managériale et aimez accompagner une équipe vers la réussite - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce et votre excellent relationnel - Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats - Vous avez une sensibilité pour les produits biologiques et le bien-être - Vous maîtrisez les outils informatiques de base - Permis B obligatoire Qualités requises - Vous êtes animé(e) par le goût de la performance et de l'effort - Commerçant(e) et reconnu(e) pour vos qualités de manager, vous avez une réelle connaissance ou un fort intérêt pour les produits du terroir, diététiques et issus de l'agriculture biologique - Enthousiaste, impliqué(e), rigoureux(euse) et organisé(e), vous savez gérer les priorités - Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités relationnelles et aimez le travail en équipe

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s)

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Gestion de la relation client (CRM) (exige)
  • Gestion des stocks et des inventaires (exige)
  • Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaite)
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel (exige)
  • Organiser le traitement des commandes (souhaite)
  • Accueillir, informer et orienter les clients (exige)
  • Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe (exige)
  • Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction (souhaite)
  • Identifier et gérer des invendus (souhaite)
  • G�rer les r�clamations et assurer un suivi de qualit� (exige)
  • Elaborer une stratégie commerciale (exige)
  • Former les nouveaux employ�s aux proc�dures op�rationnelles (exige)
  • Former les nouveaux employés aux techniques de vente (exige)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

7 Compétences requises

  • Gestion de la relation client (CRM) Exigée
  • Gestion des stocks et des inventaires Exigée
  • Présenter et valoriser un produit ou un service Souhaitée
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel Exigée
  • Organiser le traitement des commandes Souhaitée
  • Accueillir, informer et orienter les clients Exigée
  • Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe Exigée
  • Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction Souhaitée
  • Identifier et gérer des invendus Souhaitée
  • G�rer les r�clamations et assurer un suivi de qualit� Exigée
  • Elaborer une stratégie commerciale Exigée
  • Former les nouveaux employ�s aux proc�dures op�rationnelles Exigée
  • Former les nouveaux employés aux techniques de vente Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail en journée...
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2500.0 € à 2900.0 € sur 12 mois - Primes sur objectifs
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 47.29Z
Secteur d'activite Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé

5 Metier (ROME)

D1302 — Responsable de boutique

Appellation : Responsable de magasin

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Primes sur objectifs

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Jamais
  • Employé qualifié
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Travail le samedi
  • Offre difficile a pourvoir
  • Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé

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