1 Le Poste
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Gestion de la relation client (CRM) (exige)
- Gestion des stocks et des inventaires (exige)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaite)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (exige)
- Organiser le traitement des commandes (souhaite)
- Accueillir, informer et orienter les clients (exige)
- Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe (exige)
- Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction (souhaite)
- Identifier et gérer des invendus (souhaite)
- G�rer les r�clamations et assurer un suivi de qualit� (exige)
- Elaborer une stratégie commerciale (exige)
- Former les nouveaux employ�s aux proc�dures op�rationnelles (exige)
- Former les nouveaux employés aux techniques de vente (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
7 Compétences requises
- Gestion de la relation client (CRM) Exigée
- Gestion des stocks et des inventaires Exigée
- Présenter et valoriser un produit ou un service Souhaitée
- Assurer le suivi des stocks en temps réel Exigée
- Organiser le traitement des commandes Souhaitée
- Accueillir, informer et orienter les clients Exigée
- Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe Exigée
- Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction Souhaitée
- Identifier et gérer des invendus Souhaitée
- G�rer les r�clamations et assurer un suivi de qualit� Exigée
- Elaborer une stratégie commerciale Exigée
- Former les nouveaux employ�s aux proc�dures op�rationnelles Exigée
- Former les nouveaux employés aux techniques de vente Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
9 Langues & Permis
10 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
D1302 — Responsable de boutique
Appellation : Responsable de magasin
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Primes sur objectifs
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Jamais
- Employé qualifié
- 39H/semaine Travail en journée
- Travail le samedi
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé
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