Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
Le Port
Remuneration
Mensuel de 2250.0 € à 2400.0 € sur 12.0 mois
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Tu veux te plonger l'univers de la cosmétique ? Viens rejoindre l'équipe de Kiko et prend les rênes d'un magasin en tant que Responsable de magasin et participe activement au développement d'un point de vente orienté expérience client, performance et innovation.
Tes missions :
En véritable manager de terrain, tu assures la gestion quotidienne du magasin et le développement de son activité :
- Piloter la performance commerciale : suivi des indicateurs, mise en place d'actions pour atteindre les objectifs.
- Manager et animer une équipe de Conseillers(ères) de Vente.
- Garantir un service client irréprochable : accueil, conseils personnalisés, fidélisation.
- Superviser les opérations du magasin : réception de marchandises, gestion des stocks, merchandising, encaissement, application des procédures.
- Veiller à la bonne tenue du point de vente : propreté, agencement, respect des normes visuelles, mise en avant des collections et produits.
- Être le relais opérationnel de la direction, en assurant la bonne circulation des informations et en incarnant les valeurs de l'enseigne.
Ton profil :
Tu disposes d'une expérience confirmée en tant que responsable ou adjoint(e) dans un magasin de détail, grande distribution ou distribution spécialisée.
Tu es reconnu(e) pour ton leadership, ton sens du service client et ta capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Tu es organisé(e), réactif(ve), polyvalent(e), avec un excellent relationnel.
Tu maîtrises les outils informatiques de gestion commerciale et sais analyser des données de performance.
Tu es prêt(e) à relever un nouveau challenge ? N'attends plus pour nous rejoindre !
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Competences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaite)
- Organiser le traitement des commandes (souhaite)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
7 Compétences requises
- Assurer le suivi des stocks en temps réel Souhaitée
- Organiser le traitement des commandes Souhaitée
- Présenter et valoriser un produit ou un service Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2250.0 € à 2400.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
82.11Z
Secteur d'activite
Services administratifs combinés de bureau
5 Metier (ROME)
D1302 — Responsable de boutique
Appellation : Responsable de magasin de détail
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
- Temps plein
- Ponctuels
- Agent de maîtrise
- 39H/semaine Travail durant les vacances scolaires
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Travail en journée
- Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés
A propos de l'employeur
Services administratifs combinés de bureau
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