Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-André
Remuneration
Mensuel de 2370.0 € à 2500.0 € sur 12 mois
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
1. Gestion commerciale
- Développer le chiffre d'affaires du magasin et atteindre les objectifs fixés.
- Mettre en place et suivre les actions commerciales et promotions.
- Assurer la mise en avant des produits (informatique, périphériques, composants, accessoires, etc.) -> lors des promotions - suivant les catalogues -> créer la fiche technique pour le produit mis en avant
- Analyser les ventes et adapter l'offre en fonction de la demande locale.
- Participer activement à la vente et au conseil client (BtoC et/ou BtoB).
2. Management et animation d'équipe
- Encadrer, former et motiver l'équipe de vente et de techniciens.
- Veiller au respect des procédures internes et à la qualité du service client.
- Favoriser un bon climat social et la cohésion d'équipe.
3. Gestion des stocks et des approvisionnements
- Suivre les niveaux de stock, passer les commandes locales et assurer la réception des marchandises (via l'ERP).
- Contrôler la conformité des livraisons.
- Optimiser les rotations de stock et limiter les ruptures et surstocks.
- Etiquetage - positionner les antivols sur chaque article
- Suivi des consommables (fournitures - cartouches d'encre.)
4. Gestion administrative et financière
- Suivre les indicateurs de performance via la mise en place de tableaux de bord journalier (CA, marge, panier moyen, taux de transformation.).
- Gérer la caisse, les encaissements (journalier).
- Garantir le respect des procédures de sécurité, de gestion et d'hygiène du magasin (climatisation - électricien..)
5. Relation client et service après-vente
- Accueillir la clientèle
- Assurer un haut niveau de satisfaction client.
- Gérer les réclamations (en interne du magasin pour certaines demande - pour les demandes plus technique transfert au service SAV)
- Conseiller les clients sur les produits, solutions et services informatiques adaptés à leurs besoins.
Autre avantage :
COMMISSIONS sur vente
TITRES RESTAURANT
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Competences
- Connaissance des principes de base du marketing et de la promotion des ventes (souhaite)
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (exige)
- Organiser, aménager un espace de vente (exige)
- Réaliser l'étiquetage de produits (exige)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (exige)
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Connaissance des principes de base du marketing et de la promotion des ventes Souhaitée
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Exigée
- Organiser, aménager un espace de vente Exigée
- Réaliser l'étiquetage de produits Exigée
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Exigée
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2370.0 € à 2500.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
26.20Z
Secteur d'activite
Fabrication d'ordinateurs et d'équipements périphériques
5 Metier (ROME)
D1507 — Employé / Employée de rayon libre-service
Appellation : Employé / Employée de rayon informatique
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Fabrication d'ordinateurs et d'équipements périphériques
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