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CDI France Travail ROME N1303

Responsable de magasin Nord 1226-RESPMAGND-RGPE (H/F)

PERSPECTIVE RH

Sainte-Marie, La Réunion
A négocier
2 An(s)
5 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville Sainte-Marie
Remuneration A négocier
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du groupe Integral recrute pour son client, acteur majeur de la distribution spécialisée à la Réunion : Un Responsable de Magasin H/F 1 poste en CDI - Nord de la Réunion En tant que Responsable de Magasin, vos missions principales sont les suivantes : -Force d'alerte et de propositions, vous participez activement à l'atteinte des objectifs et à l'animation de la politique commerciale de l'enseigne, -Vous assurez la gestion quotidienne de votre point de vente : KPI et suivi des indicateurs commerciaux, organisation de l'équipe, gestion des stocks, validation et réception de la marchandise etc, -Doté d'un bon esprit d'analyse, vous proposez des plans d'actions afin d'améliorer les performances du magasin, -Véritable ambassadeur de l'enseigne, vous développez et formez votre équipe afin de répondre au mieux aux attentes de la clientèle. Profil idéal Passionné par la vente et la distribution, vous témoignez d'une première expérience sur un poste similaire. De par vos capacités d'analyse et d'anticipation, vous êtes organisé et réactif. Doté d'un excellent relationnel et d'un dynamisme indéniable, vous faites preuve de leadership et savez-vous adapter à tout type d'interlocuteur.

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Competences

  • Organiser le traitement des commandes (souhaite)
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaite)
  • Suivre la gestion des zones de stockage (souhaite)
  • Superviser des opérations, des actions (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Organiser le traitement des commandes Souhaitée
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Souhaitée
  • Suivre la gestion des zones de stockage Souhaitée
  • Superviser des opérations, des actions Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

A négocier
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

N1303 — Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Appellation : Technicien / Technicienne responsable magasinage

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • A négocier
  • Primes

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Jamais
  • Cadre
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Travail le samedi
  • Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

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