Contrat
CDI
Territoire
Guadeloupe
Ville
Baie-Mahault
Remuneration
Selon profil et expérience
Experience
4 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Rejoignez l'aventure CABESTO en Guadeloupe !
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de son enseigne CABESTO à Jarry (Baie-Mahault), le Groupe SAD recrute un (e) Responsable de rayon piscine (H/F) afin d'accompagner le développement de ce nouveau magasin.
Votre mission :
Au sein de notre nouveau magasin, vous serez responsable de rayon et votre métier s'articulera autour de 3 points clés :
LE MANAGEMENT : vous managez une équipe composée de 2 à 4 personnes ; vous êtes le garant du recrutement, de l'intégration, de la formation, de la planification et de l'animation de votre équipe.
LE COMMERCE : passionné par le client, vous organisez et mettez en place les opérations commerciales avec votre équipe. Vous contribuez au développement des ventes à travers la bonne tenue de votre linéaire et la bonne gestion de vos stocks. Vous êtes le garant de la satisfaction client.
LA GESTION : vous gérez vos ressources pour atteindre vos objectifs et garantir la rentabilité de votre rayon (justesse des commandes, inventaire, réception, démarque).
Votre profil
Passionné par la nature et par la piscine, vous avez l'âme commerciale, le sens du service et du partage avec vos clients.
Vous savez fédérer une équipe.
Opérationnel sur le terrain, dynamique, vous savez prendre des décisions concrètes et relever des défis.
Vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation, vous avez l'ambition d'évoluer au sein de la société.
Qualification / Expérience
De formation supérieure dans le domaine du commerce ou du management, le poste est ouvert aux candidats « juniors » comme aux candidats expérimentés. Dynamique, rigoureux et autonome.
Contrat et rémunération
Contrat à durée indéterminée - Statut agent de maîtrise
Temps de travail : 35 h + heures supplémentaires
Rémunération fixe selon expérience + primes mensuelles liées aux performances du magasin
2 Le Profil Recherche
Experience
4 An(s)
Competences
- Adapter le plan d'implantation des articles (exige)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (exige)
- Contrôler la mise en rayon des articles (exige)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (exige)
- Superviser le stockage des produits (exige)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Adapter le plan d'implantation des articles Exigée
- Assurer le suivi des stocks en temps réel Exigée
- Contrôler la mise en rayon des articles Exigée
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Exigée
- Superviser le stockage des produits Exigée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée...
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Selon profil et expérience
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
46.49Z
Secteur d'activite
Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
5 Metier (ROME)
D1503 — Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires
Appellation : Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon profil et expérience
- Primes
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Agent de maîtrise
- 39H/semaine Travail en journée
- Travail le samedi
- Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés
A propos de l'employeur
Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
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