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CDI France Travail ROME G1404

Responsable de restauration collective (H/F) | Saint-Martin | 215HGJR

Employeur

Saint-Martin, Saint-Martin
Selon la grille de la fonction publique hospitalière
5 An(s)
17 vues
Contrat CDI
Territoire Saint-Martin
Ville Saint-Martin
Remuneration Selon la grille de la fonction publique hospitalière
Experience 5 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Vos missions en quelques mots - Définir, optimiser et contrôler l'organisation et la production des secteurs de restauration en lien avec le DA - Garantir une restauration de qualité en lien avec la diététicienne dans le respect de la règlementation - Assurer et contrôler la coordination de l'ensemble des secteurs de la production culinaire de la production jusqu'au service des repas aux patients. - Contrôler la qualité des produits reçus - Contribuer à la réalisation des projets du service - être force de propositions - Piloter les demandes de prestations exceptionnelles - Encadrer les équipes de restauration - Accompagner - Former - Evaluer - Développer la conduite de la démarche qualité et garantir le respect des règles d'hygiène - Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des activités - Gérer les stocks des produits alimentaires et autres fournitures de la cuisine. Procéder à un inventaire annuel. - Assurer le suivi et l'entretien des matériels de cuisine - Suivre, contrôler et réceptionner les travaux en cuisine concernant les équipements - Elaborer et rédiger les protocoles, procédures et consignes - Contrôler la qualité des interventions des entreprises extérieures et valider le service fait avant toute facturation. - Elaborer le rapport d'activité annuel du service - Assurer et analyser le suivi mensuel des dépenses et consommations du service - Participer aux commissions de choix des marchés - Participer aux commissions restaurations - Tenir des réunions de service - Conseiller et informer la direction sur les choix, les projets et les activités - Être vigilent sur la veille juridique et règlementaire - Elaborer les plannings mensuels

2 Le Profil Recherche

Experience

5 An(s)

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Langues

  • Anglais (souhaite)

Competences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaite)
  • Organiser le traitement des commandes (souhaite)
  • Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient (souhaite)
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

7 Compétences requises

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel Souhaitée
  • Organiser le traitement des commandes Souhaitée
  • Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient Souhaitée
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

9 Langues & Permis

Langues : Anglais (souhaitée)

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Selon la grille de la fonction publique hospitalière
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 86.10Z
Secteur d'activite Activités hospitalières

5 Metier (ROME)

G1404 — Responsable d'établissement de restauration collective

Appellation : Responsable de production en restauration collective

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Selon la grille de la fonction publique hospitalière

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Jamais Zone départementale
  • Technicien
  • Taille de l'etablissement : 250 à 499 salariés

A propos de l'employeur

Activités hospitalières

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