Contrat
CDI
Territoire
Guadeloupe
Ville
Sainte-Anne
Remuneration
Mensuel de 2000.0 € à 2500.0 €
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
- Evaluer les besoins des bénéficiaires à domicile : évaluer la situation sociale, médicale, économique et familiale
- Suivre l'évolution des situations et adapter l'intervention si besoin
- Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité
- Encadrer les relayeurs placés sous sa responsabilité et leur permettre de monter en compétences pour sécuriser leurs interventions ; être à leur écoute, organiser des réunions de suivi individuel, les accompagner dans les situations professionnelles difficiles (fin de contrat avec l'employeur)
- Mettre en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement du service
- Animer des temps d'échanges collectifs pour créer une synergie entre les relayeurs
- Exercer des activités administratives et/ou techniques liées à son domaine de compétence
- Participer à la représentation interne ou externe du service
- Contribuer à l'élaboration et /ou à la mise en œuvre de projets
- Assurer la relation entre les publics accompagnés et les relayeurs
- Encadrer une équipe de personnel d'intervention (relayeurs)
- Assurer la mise en œuvre et le suivi en mobilisant les ressources humaines nécessaires.
- Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs du service ou de l'entité
- Accompagner les particuliers dans leur fonction d'employeur
- Gérer le dossier administratif informatique des usagers
- Gérer les démarches administratives inhérentes à l'emploi des salariés : contrat de travail, devis, facturation, devis, bulletins de paie
- Rendre compte selon les procédures mises en place
- Gérer des projets
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Formation
- Action sociale - Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DECESF ou DEASS
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Coordination de projets (souhaite)
- Développement de partenariats (souhaite)
- Gestion des ressources humaines (souhaite)
- Supervision des opérations (souhaite)
- Techniques de gestion de conflits (souhaite)
- Techniques de motivation (souhaite)
- Techniques de reporting financier (souhaite)
- Techniques de résolution de conflits (souhaite)
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage (souhaite)
- Animer, coordonner une équipe (souhaite)
- Apporter un appui technique au personnel (souhaite)
- Concevoir et gérer un projet (souhaite)
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires (souhaite)
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires (souhaite)
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires (souhaite)
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires (souhaite)
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action (souhaite)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaite)
- Faciliter et créer les conditions de la coopération (souhaite)
- Informer sur le fonctionnement du service médical ou paramédical (souhaite)
- Mettre en oeuvre des actions de communication (souhaite)
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques (souhaite)
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (souhaite)
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus (souhaite)
- Piloter une activité (souhaite)
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaite)
- Prévenir et résoudre les conflits (souhaite)
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines (souhaite)
- Recueillir les données d'un dispositif médico-technique (souhaite)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaite)
7 Compétences requises
- Coordination de projets Souhaitée
- Développement de partenariats Souhaitée
- Gestion des ressources humaines Souhaitée
- Supervision des opérations Souhaitée
- Techniques de gestion de conflits Souhaitée
- Techniques de motivation Souhaitée
- Techniques de reporting financier Souhaitée
- Techniques de résolution de conflits Souhaitée
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage Souhaitée
- Animer, coordonner une équipe Souhaitée
- Apporter un appui technique au personnel Souhaitée
- Concevoir et gérer un projet Souhaitée
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Souhaitée
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Souhaitée
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires Souhaitée
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires Souhaitée
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Souhaitée
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures Souhaitée
- Faciliter et créer les conditions de la coopération Souhaitée
- Informer sur le fonctionnement du service médical ou paramédical Souhaitée
- Mettre en oeuvre des actions de communication Souhaitée
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques Souhaitée
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance Souhaitée
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus Souhaitée
- Piloter une activité Souhaitée
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Souhaitée
- Prévenir et résoudre les conflits Souhaitée
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines Souhaitée
- Recueillir les données d'un dispositif médico-technique Souhaitée
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Souhaitée
8 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2000.0 € à 2500.0 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.10A
Secteur d'activite
Aide à domicile
5 Metier (ROME)
J1509 — Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice
Appellation : Responsable de secteur coordinateur (trice)
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
Conditions et avantages
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Temps partiel
- Fréquents Zone départementale
- Technicien
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Aide à domicile
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