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CDI France Travail ROME K1304

Responsable de secteur / Gouvernante (H/F)

Employeur

ST PIERRE, La Réunion
Selon profil
5 An(s)
3 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville ST PIERRE
Remuneration Selon profil
Experience 5 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Dans le cadre de notre développement dans le secteur des services à la personne, nous recrutons un(e) Responsable de Secteur / Gouvernant(e). Vous êtes garant(e) de la qualité des prestations et du bon fonctionnement de votre secteur. Vos missions principales : - Encadrer et animer une équipe d'intervenants - Former les nouveaux collaborateurs et veiller au respect des protocoles de nettoyage et d'hygiène - Élaborer et optimiser les plannings - Assurer le suivi qualité des prestations auprès des clients - Réaliser les états des lieux - Établir les devis et assurer leur suivi - Veiller au respect des procédures et des standards de qualité - Gestion des réclamations - Rendre compte de l'activité à la direction Profil recherché : - Expérience significative de 5 ans minimum en hôtellerie, idéalement sur un poste similaire - Compétences avérées en management d'équipe - Maîtrise des règles d'hygiène et de qualité - Sens de l'organisation et gestion des priorités Qualités requises : - Leadership et capacité à fédérer - Rigueur et autonomie - Sens du service et excellent relationnel - Capacité à animer, motiver et évaluer une équipe - Sens aigu du détail, respect des procédures et des délais - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à s'adapter aux imprévus - Maîtrise des outils informatiques - Expérience dans la gestion de conflits ou la résolution de problèmes opérationnels Conditions : - CDI - Temps plein - Secteur d'intervention : Sud de La Réunion (déplacements réguliers) - Véhicule de service et téléphone professionnel fournis Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise humaine et dynamique, engagée dans la qualité de service et le développement durable. - Bénéficier d'un environnement de travail stimulant, alliant autonomie et accompagnement. - Participer à des projets variés.

2 Le Profil Recherche

Experience

5 An(s)

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Normes d'hygiène et de propreté (souhaite)
  • Caractéristiques des produits de nettoyage (souhaite)
  • Caractéristiques des produits d'entretien (souhaite)
  • Communication avec les employeurs (souhaite)
  • Gestion de la confidentialité et discrétion (souhaite)
  • Planification des tâches ménagères (souhaite)
  • Techniques de désinfection des surfaces (souhaite)
  • Techniques de pliage (souhaite)
  • Techniques de rangement efficace (souhaite)
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (souhaite)
  • Entretenir une surface, un sol (souhaite)
  • Favoriser la collaboration entre les différents intervenants (souhaite)
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence (souhaite)
  • Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers (souhaite)
  • Rendre compte de son activité (souhaite)
  • Respecter la confidentialité des informations (souhaite)
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaite)
  • Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

7 Compétences requises

  • Normes d'hygiène et de propreté Souhaitée
  • Caractéristiques des produits de nettoyage Souhaitée
  • Caractéristiques des produits d'entretien Souhaitée
  • Communication avec les employeurs Souhaitée
  • Gestion de la confidentialité et discrétion Souhaitée
  • Planification des tâches ménagères Souhaitée
  • Techniques de désinfection des surfaces Souhaitée
  • Techniques de pliage Souhaitée
  • Techniques de rangement efficace Souhaitée
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Souhaitée
  • Entretenir une surface, un sol Souhaitée
  • Favoriser la collaboration entre les différents intervenants Souhaitée
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence Souhaitée
  • Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers Souhaitée
  • Rendre compte de son activité Souhaitée
  • Respecter la confidentialité des informations Souhaitée
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Souhaitée
  • Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Quotidiens
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Selon profil
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 88.10A
Secteur d'activite Aide à domicile

5 Metier (ROME)

K1304 — Employé familial / Employée familiale

Appellation : Gouvernant / Gouvernante à domicile

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Selon profil
  • Véhicule
  • Téléphone mobile

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Quotidiens
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés

A propos de l'employeur

Aide à domicile

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