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CDD - 24 Mois France Travail ROME J1509

Responsable de secteur (H/F) | FORT DE FRANCE | 210SSXJ

Employeur

FORT DE FRANCE, Martinique
Horaire de 14.0 € sur 12.0 mois
Débutant accepté
16 vues
Contrat CDD - 24 Mois
Territoire Martinique
Ville FORT DE FRANCE
Remuneration Horaire de 14.0 € sur 12.0 mois
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Vous souhaitez rejoindre une structure d'aide et d'accompagnement à domicile et contribuer au bien-être des bénéficiaires ? Nous recrutons un (e) Responsable de secteur. Vos missions principales : - Elaborer le plan d'aide personnalisé des bénéficiaires. - Définir et organiser le périmètre d'intervention des équipes - Veiller au bon déroulement des missions et accompagner les intervenants - Contrôler la qualité des prestations réalisées au domicile des bénéficiaires. - Assurer la gestion administrative de l'agence (facturation, encaissement, saisie, ...) - Réaliser des entretiens réguliers avec des intervenants Profil recherché : Nous recherchons une personne faisant preuve de : - Autonomie - Organisation et méthode - Capacité d'anticipation et réactivité - Rigueur et conscience professionnelle - Bonne communication orale et écrite - Goût du terrain et de l'opérationnel Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire ou dans le secteur du service à la personne, - Expérience en secrétariat, gestion ou management d'équipe appréciée. - Permis B indispensable - Maitrise des outils informatiques Rejoignez une équipe engagée et participez à l'accompagnement de nos bénéficiaires tout en coordonnant une équipe de professionnels.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Animer, coordonner une équipe (exige)
  • Apporter un appui technique au personnel (exige)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Animer, coordonner une équipe Exigée
  • Apporter un appui technique au personnel Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
Déplacements Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Horaire de 14.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 88.10A
Secteur d'activite Aide à domicile

5 Metier (ROME)

J1509 — Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice

Appellation : Responsable de secteur coordinateur (trice)

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Temps partiel
  • Fréquents Zone départementale
  • Employé qualifié
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Travail en astreinte
  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • Possibilité de télétravail
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Aide à domicile

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